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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité : ENTITE/ORGANISATION--&gt;Pôle Immobilier--&gt;La Nantaise D'Habitations</title>
    <link>https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Entity=1009</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18081&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18081</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-18081 - Gérant locatif H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Depuis plus de 100 ans, La Nantaise d'Habitations œuvre pour offrir des logements de qualité et accompagner les parcours résidentiels de milliers de familles sur le territoire Nantais. 
Entreprise Sociale pour l'Habitat et filiale du groupe Action Logement Immobilier, nous gérons aujourd'hui plus de 14 500 logements et comptons près de 160 collaborateurs engagés autour d'une mission commune : faciliter l'accès au logement pour tous. Nous sommes, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.
https://www.nantaise-habitations.fr
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez un patrimoine dédié et assurez la gestion locative et patrimoniale de votre périmètre, dans le respect de la réglementation, des procédures et des budgets. 
Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous intervenez sur des missions variées : 
Relation locataire et qualité de service :
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires depuis leur entrée jusqu'à leur départ,
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les visites conseils,
Assurer la commercialisation des stationnements vacants du parc dédié,
Intervenir dans le cadre des nuisances et troubles de voisinage, en lien avec le service contentieux et les partenaires extérieurs,
Mettre en œuvre, si nécessaire, des actions sociales sur le patrimoine dédié,
Assurer la visite des logements vacants et neufs aux candidats,
Garantir la mise en place de la politique qualité sur son patrimoine (entretien des parties communes, délais de traitement des réclamations…). 
Entretien courant :
Commander les travaux, suivre leur exécution et contrôler la conformité des factures,
Suivre et respecter le budget d'entretien de l'agence,
Assurer le traitement des sinistres,
Proposer des travaux d'amélioration sur ses résidences,
Traiter et suivre les réclamations techniques des locataires,
Participer à la réception des logements neufs et au suivi des réclamations (garantie de parfait achèvement), 
Assurer le lien avec le service immobilier pour les résidences en copropriété. 
Sécurité des biens et des personnes 
Réaliser une veille technique sur le parc dédié et traiter les dysfonctionnements,
Assurer les visites sécurité conformément aux procédures internes et suivre leur mise en conformité. 
 Travail en équipe :
Vous collaborez au quotidien avec les différents services de l'entreprise (service technique, contentieux, écoute locataire, commercial…) afin d'apporter des réponses fiables et réactives aux locataires et partenaires. 
📍 Nantes | CDI | 39h hebdomadaires&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎯 Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 (filière professions immobilières souhaitée) et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. 
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : 
Sens de l'anticipation et de l'organisation,
Gestion des priorités,
Capacité de négociation et de diplomatie,
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
Pédagogie et réactivité,
Capacité à représenter la société à l'extérieur,
Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Tégia serait un plus).

Pourquoi nous rejoindre ? 
Rejoindre La Nantaise d'Habitations, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue sur son territoire, où chacun contribue concrètement à une mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre de se loger durablement.
Des avantages attractifs : télétravail, 23 RTT, intéressement, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, …&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 13:55:32 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17973&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17973</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-17973 - Comptable Gestion Locative H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 160 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 14 500 logements dont 88 % situés sur la Métropole Nantaise. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.
https://www.nantaise-habitations.fr
Rattaché (e) à la Direction Administrative et des Finances, vous enregistrez et traitez des informations relatives aux mouvements comptables de l’entreprise. Vous assurez le traitement comptable des opérations économiques de l'entreprise et veillez à leur conformité avec la réglementation comptable.

Vous avez pour missions de :
-Traiter les dépenses/factures (contrôle et comptabilisation des imputations comptables, validation du taux de TVA, vérification des pièces annexées aux factures et BT) et intégration des factures en GED avec workflow,
-Vérifier les imputations des factures liées aux contrats,
-Vérifier la récupérabilité des charges, 
-Analyser les charges à payer,
-Traiter les quittancements et les congés locataires,
-Intégrer les fichiers d'aide versés aux locataires (APL, AL),
-Comptabiliser et suivre les factures émises par la société aux tiers,
-Suivre et pointer les comptes spécifiques liés à l'activité,
-Collaborer en interne avec les autres services (Service Ecoute Locataire, Agences, Service Technique du Patrimoine, Commercial, etc.) pour apporter les réponses aux interrogations des locataires et partenaires externes sur les sujets liés à la gestion locative et à la comptabilisation des factures fournisseurs,
-Enregistrer, assurer le lettrage de la trésorerie locative (encaissements, rejets, etc.), traiter les règlements fournisseurs et les comptabiliser selon leur mode de paiement (prélèvements, TlP, lettre chèque, cessions de créances, rejets, …),
-Participer aux travaux d'arrêtés des comptes annuels, semestriels ou mensuels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un bac +2, type BTS/DUT comptabilité, vous possédez les connaissances comptables, financières et fiscales, idéalement dans le secteur du logement social. Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance du logiciel TEGIA serait un plus).
Vous savez analyser, synthétiser, vous savez vous adapter et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, précision et votre sens de la communication.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 13:52:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17674&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17674</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-17674 - Chargé d'exploitation - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 160 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 14 500 logements dont 88 % situés sur la Métropole Nantaise. 
https://www.nantaise-habitations.fr
Rattachée à la Direction du Patrimoine, le Pôle Exploitation assure le pilotage technique, contractuel et énergétique d'un patrimoine de près de 14 000 logements familiaux et étudiants, répartis sur plus de 800 résidences.
Afin de renforcer ses capacités opérationnelles et de pilotage, le Pôle Exploitation recrute un(e) Chargé(e) d'Exploitation en CDD.
Pour renforcer son efficacité opérationnelle, et dans l’attente de l’organisation future du Service Technique du Patrimoine, vous viendrez en appui à l’équipe en place.
Appui opérationnel
Recueillir et traiter les demandes techniques remontées par les agences ne nécessitant pas l'intervention directe des responsables du Pôle Exploitation,
Réaliser une première analyse des situations techniques simples et apporter une réponse ou un premier niveau de solution,
Assurer le relais entre les agences et les responsables d'exploitation pour les situations nécessitant une prise en charge à un niveau supérieur,
Contribuer à fluidifier les échanges entre les Agences de proximité et le Pôle Exploitation en assurant le suivi des demandes en cours.
Gestion des bâtiments administratifs
Assurer le suivi technique et contractuel des prestations relatives aux bâtiments administratifs du siège,
Coordonner les interventions des prestataires et veiller au respect des délais et de la qualité des prestations,
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires et des collaborateurs de l’entreprise pour les interventions courantes.
Gestion administrative des contrats
Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des avenants, en lien avec les responsables du Pôle Exploitation et le service Marchés,
Assurer le suivi administratif et financier des principaux contrats à caractère préventif : chauffage, ascenseurs, portes de garage, incendie, VMC, nuisibles, ...,
Contrôler la facturation, signaler les écarts et assurer le lien avec les responsables d'exploitation concernés,
Suivre les échéances contractuelles.
Gestion des données patrimoniales
Assurer la mise à jour des bases de données équipements dans le Système d’Information Patrimonial, à partir des informations transmises par les responsables du Pôle Exploitation,
Réaliser des contrôles de cohérence sur les données saisies et signaler les anomalies aux responsables concernés,
Alimenter les outils de suivi du pôle (tableaux de bord, indicateurs) en lien avec les référents désignés,
Garantir la traçabilité des interventions et la fiabilité des données sans se substituer aux responsables du Pôle Exploitation pour les décisions techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en génie technique, maintenance des bâtiments, gestion immobilière ou équivalent et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social . Une expérience dans le suivi de contrats multi-techniques, une formation en gestion de patrimoine ou exploitation technique de l’habitat constituent des atouts.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’un sens du service affirmé, de réactivité, de curiosité technique et d’un esprit d’analyse orienté données et indicateurs.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:22:00 Z</pubDate>
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