2026-17944 - Assistant(e) achats-marchés-sinistres H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:07:50 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Achats-Marchés-Sinistres, l’Assistant Achats-Marchés-Sinistres assure le suivi administratif des marchés de prestation, la mise à jour des données associées et la préparation des éléments nécessaires au pilotage de l’activité. Il contribue à la fiabilisation et à la mise à jour des données liées aux marchés, aux contrats et aux charges locatives, dans le respect des procédures définies. Il assure un appui administratif dans le suivi des dossiers sinistres et dans la mise à jour des données patrimoniales. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise afin d’améliorer le suivi des prestations et la qualité des informations exploitées. Activités principales Suivi des marchés et des prestataires Il participe à la préparation des consultations et à la rédaction des pièces administratives des marchés. Il assure la création et la mise à jour des marchés dans les outils informatiques. Il contrôle le respect des obligations contractuelles : rapports d’intervention, reporting, documents administratifs, affectation du P3… Il participe à l’organisation des réunions avec les prestataires et prépare les supports de suivi nécessaires. Il assure le suivi administratif des marchés et intervient auprès des prestataires pour toute question administrative simple. Analyse et pilotage Il produit et met à jour les tableaux de suivi des marchés. Il consolide les données relatives aux prestations, délais, volumes d’intervention et coûts. Il signale les anomalies ou écarts constatés au Responsable Achats-Marchés-Sinistres. Il prépare les éléments nécessaires aux bilans marchés. Il contribue à la fiabilisation des données utilisées par le service. Charges locatives et facturation Il participe au suivi des charges locatives liées aux marchés. Il contrôle la cohérence des imputations comptables et des facturations. Il assure le suivi des litiges simples de facturation. Il participe à l’amélioration de la qualité des données utilisées pour la régularisation des charges. Gestion des sinistres Il participe au suivi administratif des dossiers sinistres. Il prépare les éléments nécessaires aux expertises et assure le suivi des pièces administratives. Mise à jour du patrimoine Il participe à la mise à jour des données patrimoniales dans les outils de l’entreprise. Il contribue à la fiabilisation et à la structuration des informations techniques et patrimoniales

• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel. • Savoir renseigner et mettre à jour les outils métiers de l’entreprise. • Savoir produire des tableaux de suivi simples. • Savoir collecter, classer et contrôler la complétude de pièces administratives. • Connaître les principes de base du suivi administratif des marchés, contrats, factures et sinistres. • Savoir signaler les anomalies constatées au Responsable Achats-Marchés-Sinistres. • Savoir préparer des éléments de suivi à partir d’informations existantes. • Savoir contribuer à la mise à jour des données patrimoniales. Vous bénéficierez d'une prime vacances, tickets restaurant, intéressement. Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Lieu : Evreux
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17905 - Responsable du service commercialisation locative HF H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:07:50 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous pilotez l'ensemble de l'activité de commercialisation locative de l'entreprise. Véritable manager de proximité, vous accompagnez votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs, garantissez la qualité des attributions et participez activement à l'amélioration de la performance commerciale de l'entreprise. Vous êtes un acteur reconnu des projets transversaux et travaillez en étroite collaboration avec les différents services (gestion locative, maîtrise d'ouvrage, patrimoine, qualité, direction…). Sous la Direction du Responsable du Pôle Commercial et Clientèle, vous contribuez directement à la stratégie de développement de notre patrimoine et à la satisfaction de nos futurs locataires. Vos responsabilités : Manager et développer votre équipe · Vous animez et accompagnez une équipe de 4 chargés de commercialisation. · Vous développez les compétences de chacun, fixez les objectifs, accompagnez la montée en compétences et favorisez un climat de confiance, d'autonomie et de coopération. · Vous donnez du sens à l'action de votre équipe tout en cultivant une culture de la performance et de la qualité de service. Piloter la commercialisation locative Vous êtes garant(e) de la fluidité du parcours d'attribution des logements. À ce titre, vous : pilotez l'activité de relocation des logements vacants et neufs ; assurez le suivi des objectifs de commercialisation ; analysez les indicateurs de performance ; coordonnez les actions de votre service avec les autres services de l’entreprise ; identifiez les leviers d'amélioration ; proposez les actions commerciales adaptées au marché local. Garantir la conformité réglementaire Vous veillez au respect des règles relatives aux attributions des logements. Vous assurez notamment : la préparation et le suivi des CALEOL ; la validation des dossiers présentés en commission ; le suivi des objectifs réglementaires ; l'application de la politique d'attribution de l'entreprise ; la qualité de l'instruction des demandes. La supervision des relations avec les réservataires (Gestion en Flux) Développer les partenariats auprès des institutionnels Vous entretenez des relations de confiance avec : les collectivités ; les services de l'État ; Action Logement ; les réservataires et partenaires locaux. Vous représentez l'entreprise dans les différentes instances relatives à la gestion de la demande et aux attributions. Accompagner les nouveaux programmes Vous coordonnez la commercialisation des nouvelles opérations immobilières. En lien avec la maîtrise d'ouvrage, vous préparez les mises en service des programmes : · rétroplanning ; · mobilisation des partenaires ; · préparation des commissions d’attributions des logements ; · organisation de la commercialisation. Contribuer à l'amélioration continue Vous êtes force de proposition pour : · optimiser les pratiques commerciales ;

Le profil que nous recherchons Vous aimez manager. Vous appréciez autant accompagner les collaborateurs que piloter des indicateurs et conduire des projets. Vous savez prendre des décisions dans un environnement exigeant, où la réglementation est essentielle. Vous possédez également : une réelle capacité à fédérer ; un sens développé de l'organisation ; une forte aptitude à analyser les indicateurs d’activité ; une culture du résultat alliée au sens du service ; d'excellentes qualités relationnelles. Votre parcours Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans les secteurs : de l'immobilier, du logement social, ou d'une activité de services. Une bonne connaissance des règles d'attribution des logements constitue un véritable atout. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine et rejoindrez : une équipe engagée et reconnue pour son expertise ; un environnement favorisant l'autonomie et les initiatives ; des missions variées mêlant management, pilotage, réglementation, partenariats et conduite de projets. Vous contribuerez directement à améliorer le parcours résidentiel de nos futurs locataires et à accompagner le développement de notre patrimoine.
Lieu : Evreux
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

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2026-17944 - Assistant(e) achats-marchés-sinistres H/F

2026-17905 - Responsable du service commercialisation locative HF H/F