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2026-18083 - Gestionnaire loyers H/F

Thu, 17 Sep 2026 14:18:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Principales missions : Rattaché au responsable du service, vous aurez notamment pour mission : - Gérer les conventions signées avec l’Etat, - Finaliser les loyers pour les opérations neuves locatives, - Communiquer les loyers dans le cadre des réhabilitations, - Traiter les enquêtes institutionnelles, - Procéder aux demandes d’exonération de taxes foncières, - Assurer l’interface avec les organismes extérieurs, - Collaborer avec les agences clientèles et les autres services internes, - Gérer les relations clients.

Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative. Compétences associées : - Autonomie et rigueur, - Maîtrise impérative d’Excel et bonne pratique de Word. - Esprit d’équipe, - Sens du service client. Merci de postuler en parallèle de ce site, sur : https://besthr.com/fr/jobs/gestionnaire-loyers-montbeliard-hf-loysie07
Lieu : Montbéliard - Siège
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-18045 - Conseillère. social.e - Besançon H/F

Tue, 15 Sep 2026 08:47:07 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d’améliorer leur situation locative (prévention des expulsions). Vous avez notamment pour missions : - Rencontrer les ménages en situation d’impayé. - Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale. - Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer. - Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d’accompagnement social du ménage. - Négocier et adapter les mensualités d’apurement de la dette. - Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux. - Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement…). Merci de candidater à cette adresse : https://besthr.com/fr/jobs/conseillerere-sociale-besancon-cesfbes08

Profil souhaité : - Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de CESF. - Une expérience liée à la thématique du logement est préférable. - Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée. Compétences associées : - Aptitude relationnelle et capacité d’adaptation en fonction de l’interlocuteur - Organisation et autonomie. - Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. - Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d’aides. - Techniques budgétaires. Particularités et contraintes : - Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l’entreprise.
Lieu : Besançon - Agence Vauban
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-18026 - Gardien.ne d'immeubles - Mulhouse (secteur Rixheim) H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:53:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le.la gardien.ne d’immeubles devra : - Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie … Merci de postuler en parallèle sur : https://besthr.com/fr/jobs/gardienne-dimmeuble-mulhouse-secteur-rixheim-gimmmul09

Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d’équipe Particularités et contraintes : - 37 heures / semaine, du lundi au vendredi. - Bonnes aptitudes physiques
Lieu : Rixheim
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17970 - Coordinatrice technique - Strasbourg H/F H/F

Sat, 26 Sep 2026 22:07:37 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : d’assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d’ouverture de chantier, d’achèvement de travaux) … de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d’offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) … d’effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) … Vous jouerez un rôle d’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l’information. Merci de postuler sur : https://besthr.com/fr/jobs/coordinateur-technique-ddac-strasbourg-hf-cootechstras09

Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Lieu : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17922 - Gardien.ne d'immeubles - Strasbourg H/F

Fri, 11 Sep 2026 22:07:13 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le.la gardien.ne d’immeubles devra : - Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie … Merci de postuler en parallèle sur : https://besthr.com/fr/jobs/gardienne-dimmeuble-strasbourg-gimmstras13

Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d’équipe Particularités et contraintes : - 37 heures / semaine, du lundi au vendredi. - Bonnes aptitudes physiques
Lieu : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17915 - Comptable principal H/F H/F

Mon, 10 Aug 2026 09:02:25 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous garantissez la fiabilité comptable et fiscale de l’entreprise. Il s’agira d’une ciblée sur le périmètre de la dette. Dance ce cadre, vous : - Enregistrer les contrats de prêts dans l’outil Salvia Financement, puis assurer leur comptabilisation dans PIH ; - Comptabiliser les échéances de prêts ; - Assurer le suivi des ventes du patrimoine et procéder aux remboursements anticipés des emprunts liés au patrimoine sorti ; - Mettre à jour et suivre le tableau de bord de la dette ; - Être en lien régulier avec le service Financement et le service Trésorerie ; - Suivi et comptabilisation des subventions de fonctionnement notamment celle des démolitions. - Contrôle, paiement des immobilisations de structure, saisie et amortissement dans Salvia. - Saisie mensuelle des factures d’opérations dans Salvia, mise en service simple en fin d’année.

Profil souhaité : - Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2/+3) ; - Débutant accepté Compétences associées : - Comptabilité générale et fiscalité (TVA, IS, TF…) ; - Maîtrise de SAGE, Portal Immo ou logiciels de gestion et outils bureautiques ; - Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et qualités relationnelles ; - Méthode, réactivité, polyvalence et esprit d’équipe ; - Capacité à gérer des projets techniques et, selon besoins, à encadrer une équipe. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. Merci de postuler sur : https://besthr.com/fr/jobs/comptable-principal-cdd-montbeliard-comptapsie03
Lieu : Montbéliard
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17867 - Gardien.ne d'immeubles - CDD à Vesoul (70) H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:10:34 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le.la gardien.ne d’immeubles devra : - Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie …

Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles. - Permis B : capacité à se déplacer en autonomie entre les différents immeubles Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d’équipe. - Capacités à déplacer des containers - Capacité à utiliser une tablette et un smartphone Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. Merci de postuler sur : https://besthr.com/fr/jobs/gardienne-dimmeubles-cdd-a-vesoul-70-gimmves02
Lieu : Vesoul
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17737 - Chargé.e de recouvrement - Colmar H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:06:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations… Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier Mettre en jeu des garanties Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1 Suivre et gérer les procédures de surendettement La coordination avec les autres services / partenaires: Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives La réalisation de missions ponctuelles: Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance…) Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux

Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d’exécution … Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d’aide Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles Ecoute active, fermeté et diplomatie Capacité d’analyse et de synthèse Autonomie, rigueur et ténacité Particularités & contraintes : Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel) Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département : permis B indispensable Merci de postuler en parallèle sur : https://besthr.com/fr/jobs/chargee-de-recouvrement-colmar-reccolm04
Lieu : Colmar
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)