2026-18002 - CHARGE(E) DE MISSION RSE-INNOVATION H/F

Fri, 18 Sep 2026 17:17:55 Z

Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Au sein du Groupe, la Direction Développement Durable et Innovation pilote les démarches liées à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), à l'innovation et à la transformation durable de nos activités. Elle accompagne l'ensemble des filiales dans la mise en œuvre d'actions concrètes au service de la transition environnementale, sociale et sociétale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet RSE & Innovation en alternance afin d'accompagner le déploiement et l'animation de nos projets stratégiques.

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 (Master 2) au sein d'une université, d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce spécialisée en développement durable, RSE, innovation durable ou management de la transition. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet ; Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Aisance dans la réalisation de supports de présentation et dans l'animation de groupes de travail ; Connaissances et fort intérêt pour les enjeux du développement durable et de l'innovation ; Bonne connaissance de la réglementation liée au reporting extra-financier (CSRD, Taxonomie européenne) ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Intérêt marqué pour les secteurs du logement social, de l'immobilier, de l'urbanisme et leur environnement institutionnel ; Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-16826 - Contrôleur Interne H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:50:06 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur Interne H/F pour notre entité Action Logement Groupe en CDI. Au sein de la Direction Audit, Risques, Contrôle Interne, Conformité et déontologie, vos principales missions seront les suivantes : Conception et déploiement du contrôle interne: Participer à la définition et au développement de référentiels de contrôle interne et de gestion des risques ; Participer au maintien, à l’administration du SI de gestion des risques du groupe (SIGR). Identification et suivi des risques, réalisation de contrôles et de reporting : Identifier, évaluer, consolider et suivre les risques du Pôle Immobilier et groupe ; Participer à la réalisation et la formalisation des différentes cartographies des risques (sapin 2, risques opérationnels, risques de fraude, etc.) ; Réaliser des contrôles de deuxième niveau sur des sujets variés (ex : lutte anticorruption, finance, achats) et piloter les campagnes d’auto-évaluation puis en rendre compte des résultats (ex : instances, filiales, etc.) ; Gérer les incidents majeurs ; Mener des missions de contrôle en autonomie ou en équipe ; Contribuer à l’animation de la filière « Risques et Contrôle » du Groupe Action Logement sur le périmètre immobilier. Participer aux actions de mise en conformité (notamment Sapin 2) Accompagnement dans la conduite du changement : Adopter un positionnement de « business partner » en apportant un conseil et du support aux collaborateurs opérationnels (holding) ainsi qu’aux correspondants risques et contrôle (48 filiales immobilières – soit près de 85 correspondants) ; Réaliser des formations, ateliers, webinaires sur le contrôle interne, la gestion des risques et la conformité (ex : Sapin 2). Vous serez également amené, périodiquement, à participer à des missions d’audit sur la holding ou ses filiales (audit de processus, d’entités, etc.).

Formation supérieure du type École Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous avez acquis une expérience d'au moins 6 ans en contrôle interne. La volonté de participer à un projet d’entreprise d’envergure de structuration et de développement est également un prérequis nécessaire (contribuer ou piloter). Les compétences techniques requises à la réussite de vos missions : - La connaissance des différentes activités de contrôle, - La maitrise des bases de la comptabilité, des techniques d'audit, de contrôle et Management des risques, - La maitrise du design de contrôle selon une approche par les risques - La maitrise de l'organisation type des différents niveaux de contrôles internes, Vous avez développé au cours de votre expérience des qualités d’adaptabilité, d'esprit d'équipe et de synthèse, et vous faites preuve d'une grande rigueur et d’autonomie. Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

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2026-18002 - CHARGE(E) DE MISSION RSE-INNOVATION H/F

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