https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Entity=1051 fr-FR https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18134&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18134 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte nous recherchons un Chargé de Recouvrement Contentieux H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé de Recouvrement Contentieux assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement des impayés et en collaboration avec notre réseau de commissaires de justice, avocats et sociétés spécialisées. A ce titre vos missions consisteront à : Assurer, directement ou avec la collaboration de notre réseau de commissaires de justice, le recouvrement des créances relatives au dispositif VISALE porté par Action Logement Services par la mise en œuvre d’actions appropriées consistant à : Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ; Définir et mettre en place l’action appropriée pour obtenir un recouvrement de l’impayé en fonction de l’origine de la créance ; Initier et assurer le suivi des demandes d’enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés. Proposer des passages en pertes et passer les pertes dans le cadre de sa délégation Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier Gérer un portefeuille de dossiers contentieux : Préparer et instruire les procédures contentieuses dans le respect des règles légales et internes ; Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les décisions judiciaires et en assurant le suivi de l’exécution ; Proposer le passage de dossiers en externalisation ; Gérer les relations avec les correspondants judiciaires (avocats, commissaires de justice, tribunaux, etc.). Fraude : Déterminer l’aspect avéré de toute suspicion Avantages au sein du groupe : Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté 27 jours de Congés Payés + attribution de RTT, au prorata du temps de présence Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE Possibilité de bénéficier du télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Rémunération : 27982€ bruts annuels sur 13 mois. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).  <br /><br /> Vous êtes titulaire d’une formation juridique ou disposez d'une expérience confirmée en contentieux, avec une connaissance souhaitée des procédures civiles d’exécution. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un sens aigu de l’organisation, vous savez traiter les dossiers avec méthode, précision et efficacité et êtes en capacité de gérer un portefeuille en autonomie. Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, vous faites preuve de professionnalisme dans la gestion des informations sensibles. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une collaboration constructive afin d’atteindre des objectifs communs.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Fri, 25 Sep 2026 10:20:03 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18129&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18129 Contrat à durée déterminée 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Chargé d’instruction prêts et aides H/F pour un contrat en CDD de 6 mois. Poste basé à Paris 75013. Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. Vos missions Vous enregistrez la demande ou saisissez les données complémentaires nécessaires sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Vous étudiez la demande dans les délais impartis : S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez au traitement des mails dans les Boîtes Partagées  <br /><br /> Vous appréciez le travail d’équipe, êtes organisé(e) et autonome, et savez faire preuve de rigueur. Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de documents numériques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et le sens de la qualité de service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>21 quai d'Austerlitz 75013 Paris<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Thu, 24 Sep 2026 14:09:47 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18126&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18126 Contrat à durée déterminée 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Chargé d’instruction prêts et aides H/F pour un contrat en CDD de 6 mois. Poste basé à Paris 75013. Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. Vos missions Vous enregistrez la demande ou saisissez les données complémentaires nécessaires sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Vous étudiez la demande dans les délais impartis : S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez au traitement des mails dans les Boîtes Partagées  <br /><br /> Vous appréciez le travail d’équipe, êtes organisé(e) et autonome, et savez faire preuve de rigueur. Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de documents numériques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et le sens de la qualité de service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>21 quai d'Austerlitz 75013 Paris<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Thu, 24 Sep 2026 14:08:07 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18128&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18128 Contrat à durée déterminée 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Chargé d’instruction prêts et aides H/F pour un contrat en CDD de 6 mois. Poste basé à Paris 75013. Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. Vos missions Vous enregistrez la demande ou saisissez les données complémentaires nécessaires sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Vous étudiez la demande dans les délais impartis : S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez au traitement des mails dans les Boîtes Partagées  <br /><br /> Vous appréciez le travail d’équipe, êtes organisé(e) et autonome, et savez faire preuve de rigueur. Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de documents numériques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et le sens de la qualité de service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>21 quai d'Austerlitz 75013 Paris<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Thu, 24 Sep 2026 14:07:42 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18101&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18101 Contrat à durée déterminée Marcq en Baroeul <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Chargé d’instruction prêts et aides H/F pour la région Hauts-de-France sur l’agence de Marcq-en-Barœul. Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. Vos missions Vous enregistrez la demande ou saisissez les données complémentaires nécessaires sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Vous étudiez la demande dans les délais impartis : - S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; - Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires - Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez au traitement des mails dans les Boîtes Partagées, et les actions reçues dans ATLAS  <br /><br /> Vous appréciez le travail d’équipe, êtes organisé(e) et autonome, et savez faire preuve de rigueur. Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de documents numériques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et le sens de la qualité de service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>Marcq en Baroeul <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Tue, 22 Sep 2026 15:33:05 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17685&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-17685 Contrat à durée déterminée Grand Seine <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Prêt PASS-FONCIER (H/F) pour rejoindre la Direction des Opérations. Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable. En intégrant nos équipes, vous participerez à la gestion du portefeuille des bénéficiaires du PASS-FONCIER, dispositif historique d'aide à l'accession à la propriété ayant permis à de nombreux salariés de devenir propriétaires de leur résidence principale dans des conditions avantageuses et sécurisées. Vos missions Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de prêts PASS-FONCIER - Recueillir et traiter l'ensemble des informations nécessaires à la complétude des dossiers ; - Vérifier l'exactitude des données et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion ; - Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi rigoureux de leurs demandes ; - Assurer la production des actes de gestion liés à la vie des dossiers. Réaliser les actes de gestion courants - Produire les documents, courriers, attestations, certificats et états nécessaires à la gestion des dossiers ; - Gérer les remboursements anticipés, les changements de domiciliation bancaire, les modifications d'état civil ou d'adresse ; - Établir et transmettre les tableaux d'amortissement, décomptes et autres documents réglementaires ; - Fournir les éléments attendus par les partenaires et organismes extérieurs. Assurer le suivi des situations d'impayés et le recouvrement amiable - Détecter et analyser les situations présentant des retards de paiement ou des impayés ; - Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable dans le respect des procédures et de la relation client ; - Contacter les emprunteurs afin d'identifier les difficultés rencontrées et rechercher des solutions adaptées ; - Négocier et suivre les accords de règlement ainsi que les échéanciers de remboursement ; - Assurer la traçabilité des actions menées et le suivi des indicateurs de recouvrement. Gérer les dossiers de surendettement - Réceptionner et analyser les dossiers transmis par les Commissions de surendettement ; - Assurer le traitement et le suivi des mesures décidées dans le cadre des procédures de surendettement ; - Mettre en œuvre les plans conventionnels de redressement et les mesures imposées ; - Veiller à l'application des décisions et à leur intégration dans les outils de gestion ; Assurer les échanges avec les parties prenantes internes et externes. Assurer le suivi contentieux des prêts PASS-FONCIER Constituer, transmettre et suivre les dossiers confiés aux prestataires et partenaires en charge du contentieux ; Assurer l'interface avec les commissaires de justice, avocats, mandataires judiciaires et autres intervenants ; Participer au suivi des procédures judiciaires et des voies d'exécution ; Contrôler la conformité des actes et veiller à la préservation des intérêts d'Action Logement ; Suivre les procédures collectives, successions et autres événements impactant le recouvrement des créances. <br /><br /> De formation Bac à Bac+2 en gestion, banque, immobilier, droit ou droit du crédit, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion de prêts, le financement immobilier, le recouvrement ou les activités de back-office bancaire. Une expérience en gestion de créances, traitement du surendettement ou suivi de dossiers contentieux sera particulièrement appréciée. Compétences recherchées Bonne connaissance de l'environnement du crédit immobilier et de la gestion des prêts ; Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et de suivi des impayés ; Connaissance des procédures de surendettement et de leur traitement opérationnel ; Sensibilité aux enjeux juridiques liés au recouvrement et au contentieux des créances ; Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées ; Aisance rédactionnelle et relationnelle. Qualités attendues Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre capacité à gérer simultanément un volume important de dossiers ; Votre esprit d'analyse et votre sens du résultat ; Votre capacité à conjuguer qualité de service, écoute et fermeté dans le traitement des situations sensibles ; Votre goût pour le travail en équipe et la coopération avec de multiples interlocuteurs ; Votre discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et les applicatifs de gestion, vous savez évoluer dans un environnement réglementé nécessitant méthode, fiabilité et respect des procédures. Rejoignez nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'utilité sociale et contribuer à la sécurisation des parcours résidentiels de nos bénéficiaires ? Rejoignez Action Logement et participez à la gestion d'un portefeuille de prêts à fort enjeu humain, financier et social. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Le poste est à pourvoir au sein de notre siège basé à quai d'Austerlitz dans le 13ème. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap  <br /> <b>Lieu : </b>Grand Seine<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Tue, 22 Sep 2026 15:27:48 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18100&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18100 Contrat à durée déterminée Marcq en Baroeul <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Chargé d’instruction prêts et aides H/F pour la région Hauts-de-France sur l’agence de Marcq-en-Barœul. Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. Vos missions Vous enregistrez la demande ou saisissez les données complémentaires nécessaires sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Vous étudiez la demande dans les délais impartis : - S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; -  Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; - Proposer des pistes d’amélioration. Vous Participez au traitement des mails dans les Boîtes Partagées, et les actions reçues dans ATLAS  <br /><br /> Vous appréciez le travail d’équipe, êtes organisé(e) et autonome, et savez faire preuve de rigueur. Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de documents numériques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et le sens de la qualité de service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>Marcq en Baroeul <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Tue, 22 Sep 2026 15:19:46 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17625&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-17625 Contrat à durée déterminée Grand Seine <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Prêt PASS-FONCIER (H/F) pour rejoindre la Direction des Opérations. Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable. Pourquoi rejoindre Action Logement ? En intégrant nos équipes, vous participerez à la gestion du portefeuille des bénéficiaires du PASS-FONCIER, dispositif historique d'aide à l'accession à la propriété ayant permis à de nombreux salariés de devenir propriétaires de leur résidence principale dans des conditions avantageuses et sécurisées. Vos missions Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de prêts PASS-FONCIER Recueillir et traiter l'ensemble des informations nécessaires à la complétude des dossiers ; Vérifier l'exactitude des données et assurer leur mise à jour dans les outils de gestion ; Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi rigoureux de leurs demandes ; Assurer la production des actes de gestion liés à la vie des dossiers. Réaliser les actes de gestion courants Produire les documents, courriers, attestations, certificats et états nécessaires à la gestion des dossiers ; Gérer les remboursements anticipés, les changements de domiciliation bancaire, les modifications d'état civil ou d'adresse ; Établir et transmettre les tableaux d'amortissement, décomptes et autres documents réglementaires ; Fournir les éléments attendus par les partenaires et organismes extérieurs. Assurer le suivi des situations d'impayés et le recouvrement amiable Détecter et analyser les situations présentant des retards de paiement ou des impayés ; Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable dans le respect des procédures et de la relation client ; Contacter les emprunteurs afin d'identifier les difficultés rencontrées et rechercher des solutions adaptées ; Négocier et suivre les accords de règlement ainsi que les échéanciers de remboursement ; Assurer la traçabilité des actions menées et le suivi des indicateurs de recouvrement. Gérer les dossiers de surendettement Réceptionner et analyser les dossiers transmis par les Commissions de surendettement ; Assurer le traitement et le suivi des mesures décidées dans le cadre des procédures de surendettement. Vous assurerez également le suivi contentieux des prêts PASS-FONCIER et vous traiterez les incidents et contribuer à l'amélioration continue.  <br /><br /> De formation Bac à Bac+2 en gestion, banque, immobilier, droit ou droit du crédit, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion de prêts, le financement immobilier, le recouvrement ou les activités de back-office bancaire. Une expérience en gestion de créances, traitement du surendettement ou suivi de dossiers contentieux sera particulièrement appréciée. Compétences recherchées Bonne connaissance de l'environnement du crédit immobilier et de la gestion des prêts ; Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et de suivi des impayés ; Connaissance des procédures de surendettement et de leur traitement opérationnel ; Sensibilité aux enjeux juridiques liés au recouvrement et au contentieux des créances ; Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées ; Aisance rédactionnelle et relationnelle. Qualités attendues Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre capacité à gérer simultanément un volume important de dossiers ; Votre esprit d'analyse et votre sens du résultat ; Votre capacité à conjuguer qualité de service, écoute et fermeté dans le traitement des situations sensibles ; Votre goût pour le travail en équipe et la coopération avec de multiples interlocuteurs ; Votre discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et les applicatifs de gestion, vous savez évoluer dans un environnement réglementé nécessitant méthode, fiabilité et respect des procédures. Rejoignez nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'utilité sociale et contribuer à la sécurisation des parcours résidentiels de nos bénéficiaires ? Rejoignez Action Logement et participez à la gestion d'un portefeuille de prêts à fort enjeu humain, financier et social. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.  <br /> <b>Lieu : </b>Grand Seine<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Tue, 22 Sep 2026 15:04:07 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18096&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18096 Contrat à durée indéterminée 62 boulevard Vivier Merle 69003 LYON <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Recouvrement Contenetieux, le Responsable d'équipe aura notamment pour missions : Manager et accompagner l'équipe Animer les réunions d'équipe. Fixer les objectifs individuels et collectifs. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Soutenir les collaborateurs dans les situations complexes ou sensibles. Assurer le pilotage de l'activité Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité des dossiers). Mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs. Garantir la qualité des traitements Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation. Contrôler la conformité des dossiers. Gérer les situations complexes Arbitrer les dossiers sensibles  Être l'interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes. Traiter les réclamations.  <br /><br /> Savoir-faire Management d'équipe Pilotage de l'activité par les indicateurs Analyse et résolution de problèmes Gestion des priorités Savoir-être Leadership. Écoute et empathie Capacité de décision Assertivité Sens du collectif Adaptabilité Discrétion  <br /> <b>Lieu : </b>62 boulevard Vivier Merle 69003 LYON<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 3 (Licence, Prépa)<br /> Tue, 22 Sep 2026 07:14:36 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17438&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-17438 Contrat à durée déterminée 62 boulevard Vivier Merle 69003 LYON <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le chargé de Mise en Jeu (MEJ) Visale intervient lorsqu’un bailleur déclare que son locataire est en impayé de loyer et demande la mise en jeu de la garantie Visale (loyers et charges). Missions principales : · Vérifie la complétude du dossier (identification du bailleur / du locataire, le bail, autres) · Vérifie l’éligibilité de la demande du bailleur, le respect des délais de déclaration et les règles de constitution de l’impayé · Contrôle des montants demandés par le bailleur · Informe le bailleur de l’accord d’ALS de la prise en charge par ALS (ou refus) · Emet la Quittance subrogative à valider par le bailleur puis mise en paiement automatique. · Assure le suivi de l’actualisation de la situation par le bailleur (aggravation ou reprise du loyer par le locataire) Autres missions : Procède au traitement des aggravations (nième MEJ). Assure le suivi du dossier : Changement de RIB / Sortie des lieux du/des locataire(s) / La gestion de trop-perçu. · Assure la mise en application de la nullité ou déchéance totale de l’engagement de cautionnement, ou d’une franchise (cas spécifiques)<br /><br /> Vous avez de réelles compétences relationnelles afin de pouvoir échanger aisément avec les différents interlocuteurs (bailleurs personnes morales ou personnes physiques), ainsi que l’esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, autonomie, ainsi que l’aisance avec les chiffres.  <br /> <b>Lieu : </b>62 boulevard Vivier Merle 69003 LYON<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Tue, 22 Sep 2026 06:54:03 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18082&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18082 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ?  · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;  · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;  · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;  · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un (e) gestionnaire appels en garantie H/F pour la région du Grand Est à Nancy. Le/La gestionnaire Appels en Garantie étudie les demandes et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. A ce titre, vous devez : Vérifier la demande sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis :  - S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ;  - Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ;  - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties.  - Assurer le suivi du dossier d’indemnisation jusqu’à sa clôture. Participer à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue :  - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires;  - Proposer des pistes d’amélioration.  <br /><br /> Vous disposez d’un diplôme dans l’immobilier, ou vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur immobilier ou chez un bailleur social. Motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et à l 'écoute ! Bonne pratique de la bureautique : Teams, Excel… Vos capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Thu, 17 Sep 2026 13:55:15 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18080&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18080 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ?  · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;  · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;  · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;  · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un (e) gestionnaire appels en garantie H/F pour la région du Grand Est à Nancy. Le/La gestionnaire Appels en Garantie étudie les demandes et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. A ce titre, vous devez : Vérifier la demande sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis : - S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. - Assurer le suivi du dossier d’indemnisation jusqu’à sa clôture. Participer à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires; - Proposer des pistes d’amélioration.  <br /><br /> Vous disposez d’un diplôme dans l’immobilier, ou vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur immobilier ou chez un bailleur social. Motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et à l 'écoute ! Bonne pratique de la bureautique : Teams, Excel… Vos capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Thu, 17 Sep 2026 13:40:56 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18035&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18035 Contrat à durée déterminée 26 rue des maraîchers 33044 BORDEAUX <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le/La Chargé(e) d’instruction Prêts & Aides (H/F) étudie les demandes de prêts et/ou d’aides et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes. PRINCIPALES MISSIONS : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies. Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. - Etudier la demande dans les délais impartis : S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes. Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide. Préparer les demandes de paiement. - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés d'entreprises ou partenaires. Proposer des pistes d'amélioration.    Les + : - Titres Restaurant - Comité Social et Economique (CSE) - 1.5 RTT/mois - Différents types de prise en charge du transport - 13ème mois - Horaires flexibles (du lundi au vendredi)  <br /><br /> Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e) et autonome. Vous savez faire preuve de rigueur notamment dans l'analyse de dossier. Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de la qualité de service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  <br /> <b>Lieu : </b>26 rue des maraîchers 33044 BORDEAUX<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Fri, 25 Sep 2026 22:10:34 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18032&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18032 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires - Proposer des pistes d'amélioration. Les avantages à rejoindre Action Logement Services : - Titres Restaurant d’une valeur de 10,50 € par jour travaillé - Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux - Prime d’intéressement accessible dès 3 mois d’ancienneté - 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence) - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d’1 mois d’ancienneté Rémunération : 26 589 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Nancy (54000).  <br /><br /> Vous justifiez d’une expérience administrative réussie sur un poste similaire, idéalement en lien avec l’instruction ou la gestion de dossiers. La connaissance du domaine locatif ou du secteur du logement constitue un réel atout. Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs internes, partenaires externes, bénéficiaires…). À l’aise avec les outils informatiques et les applicatifs métier, vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du service, votre esprit d’analyse et votre capacité à apporter des réponses fiables et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Baccalauréat général / Technologique / Professionnel<br /> Wed, 09 Sep 2026 09:50:42 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18031&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18031 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires - Proposer des pistes d'amélioration. Les avantages à rejoindre Action Logement Services : - Titres Restaurant d’une valeur de 10,50 € par jour travaillé - Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux - Prime d’intéressement accessible dès 3 mois d’ancienneté - 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence) - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d’1 mois d’ancienneté Rémunération : 26 589 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Nancy (54000).  <br /><br /> Vous justifiez d’une expérience administrative réussie sur un poste similaire, idéalement en lien avec l’instruction ou la gestion de dossiers. La connaissance du domaine locatif ou du secteur du logement constitue un réel atout. Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs internes, partenaires externes, bénéficiaires…). À l’aise avec les outils informatiques et les applicatifs métier, vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du service, votre esprit d’analyse et votre capacité à apporter des réponses fiables et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Baccalauréat général / Technologique / Professionnel<br /> Wed, 09 Sep 2026 09:45:16 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18030&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18030 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires - Proposer des pistes d'amélioration. Les avantages à rejoindre Action Logement Services : - Titres Restaurant d’une valeur de 10,50 € par jour travaillé - Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux - Prime d’intéressement accessible dès 3 mois d’ancienneté - 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence) - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d’1 mois d’ancienneté Rémunération : 26 589 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Nancy (54000).  <br /><br /> Vous justifiez d’une expérience administrative réussie sur un poste similaire, idéalement en lien avec l’instruction ou la gestion de dossiers. La connaissance du domaine locatif ou du secteur du logement constitue un réel atout. Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs internes, partenaires externes, bénéficiaires…). À l’aise avec les outils informatiques et les applicatifs métier, vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du service, votre esprit d’analyse et votre capacité à apporter des réponses fiables et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Baccalauréat général / Technologique / Professionnel<br /> Wed, 09 Sep 2026 09:40:15 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18029&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18029 Contrat à durée déterminée NANCY SKYLINE <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires - Proposer des pistes d'amélioration. Les avantages à rejoindre Action Logement Services : - Titres Restaurant d’une valeur de 10,50 € par jour travaillé - Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux - Prime d’intéressement accessible dès 3 mois d’ancienneté - 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence) - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d’1 mois d’ancienneté Rémunération : 26 589 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Nancy (54000).  <br /><br /> Vous justifiez d’une expérience administrative réussie sur un poste similaire, idéalement en lien avec l’instruction ou la gestion de dossiers. La connaissance du domaine locatif ou du secteur du logement constitue un réel atout. Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs internes, partenaires externes, bénéficiaires…). À l’aise avec les outils informatiques et les applicatifs métier, vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du service, votre esprit d’analyse et votre capacité à apporter des réponses fiables et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  <br /> <b>Lieu : </b>NANCY SKYLINE<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Baccalauréat général / Technologique / Professionnel<br /> Wed, 09 Sep 2026 09:26:41 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18016&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18016 Contrat à durée déterminée Marseille <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes.      MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES    Enregistrer la demande sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier.   Etudier la demande dans les délais impartis : S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties.   Participer à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration.   <br /><br /> Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e) et autonome. Vous savez faire preuve de rigueur notamment dans l'analyse de dossier. Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de la qualité de service.  <br /> <b>Lieu : </b>Marseille<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Baccalauréat général / Technologique / Professionnel<br /> Tue, 08 Sep 2026 09:15:27 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18017&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18017 Contrat à durée déterminée Marseille <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le Chargé d’Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes.      MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES    Enregistrer la demande sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier.   Etudier la demande dans les délais impartis : S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties.   Participer à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration.   <br /><br /> Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e) et autonome. Vous savez faire preuve de rigueur notamment dans l'analyse de dossier. Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de la qualité de service.  <br /> <b>Lieu : </b>Marseille<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Baccalauréat général / Technologique / Professionnel<br /> Tue, 08 Sep 2026 09:13:50 Z https://actionlogement-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18015&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18015 Contrat à durée déterminée Lyon 62 bd Vivier Merle 69003 LYON <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vos missions seront les suivantes : S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes : - Etudier la demande dans les délais impartis, - Suivre les instructions de travail et maintenir une connaissance à jour, - Vérifier la conformité des pièces fournies, - Vérifier les critères réglementaires, - Effectuer les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier, - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide. Participer au traitement des mails dans les Boites Partagées, et les actions reçues dans ATLAS. Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires, - Proposer des pistes d'amélioration.  <br /><br /> - Bonne pratique de la bureautique (Pack office, Messagerie, Teams, etc...) - Organisation, - Rigueur, - Capacités rédactionnelles, - Esprit d'Equipe.  <br /> <b>Lieu : </b>Lyon 62 bd Vivier Merle 69003 LYON<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<br /> Tue, 08 Sep 2026 08:09:54 Z