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2026-18074 - Conseiller locatif H/F

Wed, 16 Sep 2026 15:42:48 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous rechercherons un Conseiller Locatif H/F pour notre entité Action Logement Services. Le conseiller locatif optimise le processus d’accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs. - à l’accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu’au terme de la gestion de l’offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. ✓ Accompagner et traiter les demandes des salariés : • Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; • Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; • Etablir un diagnostic. ✓ Rechercher les solutions : • Etudier les solutions possibles ; • Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; • Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur • Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. ✓ Instruire les dossiers : • Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; • Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation; • Accompagner la demande jusqu’à la présentation du dossier de candidature devant l’instance de décision Les avantages à rejoindre Action Logement Services : - Titres Restaurant d’une valeur de 10,50 € par jour travaillé - Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux - Prime d’intéressement accessible dès 3 mois d’ancienneté - 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence) - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d’1 mois d’ancienneté Rémunération : à partir de 26 589 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD et basé à Strasbourg (67100).

Vous disposez d’une bonne connaissance du territoire et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d’une capacité à vous intégrer rapidement au sein d’une équipe. Issu(e) d’une formation de niveau Bac à Bac +2 (Professions Immobilières, Urbanisme ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience vous ayant permis de développer de solides compétences techniques dans le domaine locatif. Une connaissance de la réglementation relative au logement social serait un atout apprécié. Reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, vous savez mobiliser vos capacités d’analyse et de synthèse pour accompagner les locataires dans leurs démarches. Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Lieu : 8 Rue de la Colonne, 67100 Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17938 - Charge Relations Entreprises H/F

Sun, 27 Sep 2026 22:02:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé Relations Entreprises H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé Relations Entreprises est "l’ambassadeur" d’Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l’offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu’il recense pour aboutir à la définition de la politique-logement de celle-ci, et dans le respect des objectifs de développement des services qui lui sont fixés par Action Logement Services, il conduit le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. Au-delà du client entreprise, il rencontre des bénéficiaires de ces services, des partenaires, des apporteurs d’affaires, et des acteurs institutionnels autres (ex : économiques) pour faciliter la mise en oeuvre des projets liés aux interactions Emploi / Logement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs : - Détecter, recenser et analyser les besoins ; - Proposer l’offre de services ; - Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes. Promouvoir l’ensemble de l’offre de services : - Proposer et planifier des plans d’actions commerciales ; - Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ; - Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre. Assurer la gestion administrative de son activité : - Mettre à jour les bases de données commerciales ; - Etablir les rapports et/ou comptes rendus d’activité ; - Réaliser un reporting régulier de son activité. Suivre les évolutions du marché immobilier, et l’offre spécifique propre à un territoire ou bassin d’emplois ; Contribuer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ; Elaborer des propositions commerciales ou financières pour ses entreprises clientes ou potentiellement clientes (versement) ; Assurer le suivi des versements de la contribution de la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction : - Traiter les versements el les engagements de versements dans le respect des procédures ; - Relancer les entreprises pour l’obtention de leur versement, et analyser la collecte. Nos avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant d’une valeur de 10,50 € par jour travaillé - Tarifs avantageux sur la mutuelle et la prévoyance - Prime d'intéressement à partir de 3 mois d’ancienneté - Convention de forfait à 212 jours par an - 27 jours de congés payés + attribution de jours de repos, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur, après 1 mois d’ancienneté

De formation Bac+2 minimum (Professions immobilières, Commerce, Banque, Assurance ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur immobilier et dans le développement commercial. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille de clients ainsi que dans l'animation et le développement d'un réseau de partenaires. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous inspirez confiance et faites preuve de dynamisme dans vos échanges avec vos différents interlocuteurs. Vous savez identifier, analyser et accompagner les besoins des clients, qu'il s'agisse de salariés, d'entreprises ou de partenaires. Curieux(se) et proactif(ve), vous assurez une veille régulière sur l'activité des entreprises ainsi que sur l'évolution de l'offre d'Action Logement Services. Vous maîtrisez les outils collaboratifs ainsi que les logiciels de gestion de bases de données.
Lieu : 4 Rue des Carmes 54000 NANCY
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17828 - Directeur Territoire Régional H/F

Tue, 21 Jul 2026 14:57:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et améliorer le quotidien de millions de Français. Acteur de référence, Action Logement réunit l’ensemble des métiers du service et de l’immobilier. Avec plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, et l’innovation au service de toutes les activités. Le Groupe agit chaque jour pour un logement plus accessible et plus durable. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur Territoire Régional H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services (ALS). Votre mission Véritable relais stratégique sur votre territoire, vous déclinez la politique métier et partenariale d’Action Logement Services et contribuez activement à son développement. Vous pilotez l’activité, mobilisez les ressources humaines et financières, animez vos équipes et veillez à la performance globale de votre périmètre. Vos principales responsabilités Décliner la stratégie sur votre territoire : Mettre en œuvre les politiques métiers selon les orientations stratégiques de l’entreprise Définir les actions adaptées à votre territoire et suivre les indicateurs d’activité Garantir la diffusion fluide de l’information auprès des équipes régionales Piloter l’activité territoriale : Organiser et structurer l’activité sur le territoire Gérer les budgets, en assurer le respect et optimiser les ressources Veiller à l’application des procédures internes et à la conformité réglementaire Identifier les besoins locaux et proposer des solutions adaptées Manager et fédérer vos équipes : Animer, encadrer et motiver vos collaborateurs autour d’objectifs clairs et partagés Adapter les ressources aux besoins : formation, développement des compétences, recrutement Favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes Représenter et développer votre territoire : Être l’ambassadeur d’Action Logement auprès des acteurs locaux (élus, collectivités, partenaires économiques, etc.) Développer et entretenir les partenariats externes Vos missions spécifiques Décliner les politiques métiers (relations entreprises, locatif, accompagnement social, etc) et mettre en œuvre les plans d’action associés Promouvoir les activités d’Action Logement Services et garantir la qualité de service auprès des entreprises et des salariés Développer les synergies avec les autres structures du Groupe et être force de proposition pour innover, créer des projets et partenariats locaux Représenter l’entreprise auprès des instances territoriales (élus, collectivités etc.) et participer le cas échéant, à l’animation du CRAL Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Action Logement, c’est donner du sens à votre engagement en agissant concrètement pour le logement des salariés et le dynamisme des territoires

Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyez sur une solide expérience managériale et des qualités humaines reconnues. Manager dans l’âme, vous savez fédérer, inspirer et faire grandir vos équipes. Le pilotage d’activité est votre quotidien et vous aimez relever les défis avec méthode et engagement. Votre relationnel naturel facilite la coopération, votre leadership mobilise autour d’objectifs communs, et votre sens de la performance vous pousse à toujours viser l’excellence.
Lieu : 2 Place Saint-Martin 57000 METZ
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)