Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité : ENTITE/ORGANISATION-->Pôle UES Action Logement-->Foncière Transformation Immobilière

2026-17614 - Responsable Développement et Projets de Transformation Immobilière H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:16:37 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Filiale innovante du Groupe Action Logement, la Foncière de Transformation Immobilière (FTI) transforme des immeubles tertiaires obsolètes en logements durables et abordables, contribuant à la sobriété foncière et à la revitalisation des territoires. Entreprise à impact, la FTI s’inscrit dans une démarche de long terme fondée sur la décarbonation, la reconstruction de la ville sur la ville et la coopération étroite avec les acteurs publics locaux. Dans un contexte de forte croissance, la FTI recrute un Responsable Investissement et Projets de Transformation Immobilière (H/F) pour un poste stratégique à fort impact sociétal. Dans ce contexte : Vous pilotez le sourcing, l’investissement et le suivi de projets de transformation d’actifs tertiaires en logements, dans un modèle innovant reposant sur des partenariats opérateurs et le bail à construction. Vous identifiez des opportunités de transformation, évaluez leur faisabilité technique, financière, juridique et commerciale, conduisez les due diligences, les négociations (acquisition, cession, baux long terme) et préparez les dossiers présentés aux instances de décision. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : - Détecter les opportunités et animer un réseau d’apporteurs d’affaires, collectivités et partenaires, - Analyser la faisabilité globale des projets en lien avec les directions financière, juridique et technique, - Élaborer des scénarios de transformation intégrant insertion urbaine, acceptabilité locale et équilibres économiques, - Mener les négociations et structurer les opérations (acquisitions, cessions, baux à construction), - Contribuer aux business plans et aux montages financiers, - Préparer les dossiers d’arbitrage pour la Direction et les instances, - Assurer le suivi, le reporting et la coordination des parties prenantes internes et externes. Poste à pourvoir, immédiatement, en CDD.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) et justifiez d’au moins trois années d’expérience dans les domaines de l’investissement immobilier, du montage d’opérations ou du redéveloppement immobilier. Vous disposez d’une solide maîtrise des dimensions financières, juridiques, techniques et commerciales de l’immobilier, ainsi que des compétences avérées en négociation et en gestion de projets complexes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un poste pluridisciplinaire, porteur de sens et à fort impact sociétal.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-16912 - Responsable Développement et Projets de Transformation Immobilière H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:10:25 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale innovante du Groupe Action Logement, la Foncière de Transformation Immobilière (FTI) transforme des immeubles tertiaires obsolètes en logements durables et abordables, contribuant à la sobriété foncière et à la revitalisation des territoires. Entreprise à impact, la FTI s’inscrit dans une démarche de long terme fondée sur la décarbonation, la reconstruction de la ville sur la ville et la coopération étroite avec les acteurs publics locaux. Dans un contexte de forte croissance, la FTI recrute un Responsable Investissement et Projets de Transformation Immobilière (H/F) pour un poste stratégique à fort impact sociétal. Dans ce contexte : Vous pilotez le sourcing, l’investissement et le suivi de projets de transformation d’actifs tertiaires en logements, dans un modèle innovant reposant sur des partenariats opérateurs et le bail à construction. Vous identifiez des opportunités de transformation, évaluez leur faisabilité technique, financière, juridique et commerciale, conduisez les due diligences, les négociations (acquisition, cession, baux long terme) et préparez les dossiers présentés aux instances de décision. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : - Détecter les opportunités et animer un réseau d’apporteurs d’affaires, collectivités et partenaires, - Analyser la faisabilité globale des projets en lien avec les directions financière, juridique et technique, - Élaborer des scénarios de transformation intégrant insertion urbaine, acceptabilité locale et équilibres économiques, - Mener les négociations et structurer les opérations (acquisitions, cessions, baux à construction), - Contribuer aux business plans et aux montages financiers, - Préparer les dossiers d’arbitrage pour la Direction et les instances, - Assurer le suivi, le reporting et la coordination des parties prenantes internes et externes.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) et justifiez d’au moins trois années d’expérience dans les domaines de l’investissement immobilier, du montage d’opérations ou du redéveloppement immobilier. Vous disposez d’une solide maîtrise des dimensions financières, juridiques, techniques et commerciales de l’immobilier, ainsi que des compétences avérées en négociation et en gestion de projets complexes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un poste pluridisciplinaire, porteur de sens et à fort impact sociétal. Poste en CDI, basé à Paris, à pourvoir dès que possible.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17170 - Responsable Innovation H/F

Sun, 27 Sep 2026 22:06:37 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le/La responsable Innovation a pour mission de structurer, animer et accompagner les démarches de RSE et d’innovation de la FTI, en veillant à leur cohérence globale avec la stratégie de l’entreprise et les enjeux du secteur immobilier. Il/Elle agit comme chef d’orchestre transverse, en articulation étroite avec la direction de la stratégie et de l’innovation et les directions opérationnelles et techniques. 1/ Innovation ·Diffuser une culture de l’innovation et de l’amélioration continue au sein de la FTI. ·Traduire les tendances et innovations sectorielles en orientations, projets, expérimentations ou recommandations pertinentes pour la FTI. ·Animer des démarches d’innovation transverses (ateliers d’idéation, projets pilotes, expérimentations), en lien avec les équipes internes et les partenaires. ·Accompagner la transformation interne et la conduite du changement. 2/ RSE et durabilité ·Déployer et suivre le plan RSE de la FTI. ·Fournir un appui méthodologique aux équipes pour mettre en œuvre le plan RSE. ·Assurer l’alignement des projets stratégiques avec la RSE, en intégrant les enjeux ESG et les exigences réglementaires. 3/ Reportings et pilotage transverse Produire les reportings RSE, CSRD et taxonomie verte, tout en contribuant à leur diffusion à l’interne comme à l’externe : ·Veiller à l’alignement des projets stratégiques avec les engagements et les obligations réglementaires. ·Formuler des recommandations pour ajuster la politique durable de l’entreprise. 4/ Veille sectorielle et structuration ·Assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires, sectorielles et innovantes liées à l’immobilier et à la RSE. ·Apporter des éléments d’analyse et de réponse structurée aux sollicitations internes et externes portant sur les innovations du secteur. ·Capitaliser sur les retours d’expérience et benchmarker les meilleures pratiques. ·Contribuer à la diffusion et à la capitalisation des connaissances au sein de l’entreprise.

De formation supérieure (innovation, développement durable, politiques publiques, sciences de gestion de projets), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie (5 à 8 ans) dans la conduite de projets innovants, RSE et/ou stratégiques au contact d’équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination, d’analyse et de pilotage transverse, et pour votre aptitude à faire avancer des projets complexes dans des environnements multi-acteurs : Vision stratégique et capacité à traduire les plans en actions concrètes. Capacité à comprendre concrètement les réalités de terrain. Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse. Pragmatique, proactif et orienté solutions. Sens de l’innovation, créativité et force de proposition Capacité à fédérer et à travailler avec des partenaires variés (internes et externes). Une expérience en stratégie immobilière, aménagement ou projets durables serait un atout majeur.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-16882 - Responsable Développement et montage H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:06:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Il identifie le potentiel de transformation en logements et de faisabilité technique, financière, commerciale et juridique des opportunités d’actifs aujourd’hui à vocation non résidentielle. Avec les chargés d’investissement immobilier, il conduit les due-diligences et les négociations (acquisition – cession – bail à construction LT), et contribue à la préparation des opérations présentées à l’arbitrage du Président Exécutif, des comités et/ou du CA. Il peut être amené à participer l’animation du réseau d'apporteur d'affaires. Participer à la détection des opportunités de transformation, au développement et à l’animation du réseau d'apporteur d'affaires et autres prescripteurs, des élus, des collectivités locales, aménageurs, etc. Analyser des opportunités d’acquisition et évaluer leur faisabilité technique, financière, commerciale et juridique dans la finalité de transformation portée par la Foncière en liaison avec le Pôle investissement et la Direction juridique Piloter ou participer à l’élaboration des scenarii de projets de transformation, en tenant compte de leur insertion urbaine et de l’acceptabilité des élus et des collectivités, des équilibres économiques et financiers pour la FTI et les parties prenantes (bailleurs, promoteurs, etc.) Participer aux négociations et aux process (due diligences) d'acquisitions / de cessions / de mise en place des baux LT dont il négocie les clauses contractuelles jusqu’à la signature des actes en liaison avec le Pôle investissement et la Direction juridique. Participer à l’élaboration des business plans à finalité de cession de droits à construire et/ou de mise en place de baux LT (baux à construction) par démembrement de propriété. Elaborer des propositions d'acquisitions / de cessions / de baux LT en liaison avec le Pôle investissement et la Direction juridique Préparer en lien avec le Pôle Investissement les dossiers présentés à l’arbitrage du Président Exécutif, des comités et/ou du CA. Participer à l’organisation, au contrôle et la coordination des différents acteurs internes et externes intervenant dans ces projets et processus Participer au reporting des opérations, à la consolidation de l’information et aux analyses transversales sur le portefeuille foncier et l’activité. Vous serez également amené(e) à effectuer des missions dans d’autres matières, en fonction de l’expertise particulière nécessitée par les projets.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’immobilier économique et résidentiel dans son contexte territorial et urbain. Vous avez acquis et développé des compétences juridiques, financières, commerciales et techniques appliquées à l'immobilier. Vous aimez et maîtriser l’art de la négociation. . Vous maitrisez, les bilans aménageurs, promoteurs, bailleurs sociaux et idéalement la modélisation des cash-flows. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une parfaite maîtrise du Pack Office, et vous faites preuve de grandes qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, ouvert d’esprit, créatif et vous rechercher du sens dans votre travail . Vous savez être à l’aise dans un poste pluridisciplinaire à fort enjeu qui vous permettra de progresser rapidement en compétences. Vous êtes loyal(e), impliqué(e) et avez une bonne aisance relationnelle avec un fort esprit d’équipe et d’échange. Vous êtes motivé(e) par l’utilité sociétale de votre mission et doté(e) d’une vision à long terme, Vous avez également un excellent relationnel, un vrai talent de négociateur et une capacité à entretenir son réseau
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)