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2026-18133 - Conseiller clientèle locatif H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:05:39 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous aimez le contact client et souhaitez rejoindre un environnement où la qualité de service est au cœur du quotidien ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle locatif pour rejoindre notre agence de Libourne. Au sein de l’agence et en lien avec les différents métiers, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos locataires et contribuez à leur apporter des réponses adaptées à leurs demandes. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les locataires, aussi bien physiquement que par téléphone Les accompagner dans leurs différentes démarches : demandes de logement, mutations, annexes, paiements de loyers… ; Enregistrer, qualifier et orienter les sollicitations vers les bons interlocuteurs, Assurer le suivi administratif des dossiers locataires, Prendre en charge les demandes techniques simples et en assurer le suivi, Assurer l’interface entre les locataires, les équipes internes et les différents partenaires, Apporter ponctuellement votre soutien au Centre de Relation Client en cas de besoin, Participer aux projets de la direction et contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir : En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! COMMENT NOUS RENCONTRER ? Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Nous vous contacterons pour un premier échange, - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager, - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien, - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! Prise de poste prévue : Début novembre En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Vous êtes à l’aise dans la relation client et appréciez être au contact de différents interlocuteurs. Vous faites preuve d’écoute, de réactivité et savez adapter votre discours aux situations rencontrées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également à l’aise avec la gestion administrative et les outils informatiques. Une connaissance du secteur immobilier, idéalement du logement social, est appréciée. La maîtrise du logiciel IKOS constitue également un plus.
Lieu : Libourne
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-18125 - Référent de site - Langon H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:51:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. En tant que Référent de sites, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'un ensemble de résidences. Vous encadrez les équipes de proximité (1 à 3 collaborateurs hors alternant), pilotez la gestion technique du patrimoine et assurez une qualité de service optimale auprès des locataires. Des déplacements seront à prévoir sur tout le secteur de l'Entre-Deux-Mers jusque Sainte Foy la Grande. Vos missions seront les suivantes : Management et coordination : Encadrement des équipes de proximité (gardiens, agents), planification de leur activité, accompagnement et montée en compétences. Coordination avec les équipes internes (techniques, sociales, commerciales) et les prestataires externes Gestion technique du patrimoine: Suivre l’entretien courant des résidences et des parties communes. Commander, planifier et contrôler les travaux de maintenance et de remise en état. Traiter les réclamations techniques et garantir la qualité des interventions. Assurer le suivi des contrats de maintenance.. Relocation et gestion des logements : Réaliser les états des lieux entrants et sortants. Optimiser les délais de relocation et maîtriser les budgets de remise en état. Participer aux visites commerciales en fonction des besoins du territoire. Sécurité et conformité : Suivre les diagnostics, les contrôles réglementaires et la levée des non-conformités. Intégrer les évolutions réglementaires dans les pratiques opérationnelles. Relation locataires et représentation : Assurer la représentation de l’organisme auprès des locataires, partenaires locaux, copropriétés et institutions.

Votre profil: Vous disposez de solides compétences techniques dans les domaines du bâtiment, de la sécurité et de la maintenance, ainsi que d’une bonne connaissance du fonctionnement du logement social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre réactivité. Vous savez faire preuve de rigueur et vous possédez de réelles qualités relationnelles. Des déplacements étant prévus dans le cadre du poste, le permis B est nécessaire. Vos atouts ? Titulaire d’un Bac +3 à Bac+5 en gestion immobilière, administration, management ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social. La connaissance de notre ERP Sopra-Steria « IKOS » est un plus Informations complémentaires: Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages : Rémunération sur 13.5 mois Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement 22 jours de RTT par an Restaurant d'entreprise, Mutuelle avec 80% de prise en charge, Prévoyance, Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement, Participation aux transports, Comité Social d'Entreprise et subventions associées, Parcours d'intégration structuré, Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, Organisation du temps de travail souple. Nous rejoindre, c'est vivre une aventure rythmée par des réussites individuelles et collectives, des challenges et des projets qui donnent du sens. Un parcours fait de belles rencontres, fidèle aux valeurs que nous portons au quotidien : le bien-vivre ensemble. Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace Votre CV est retenu : Nous vous contacterons pour un premier échange. L'échange est positif ? Place à l’entretien en présence de votre futur manager. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu’employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients. Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Lieu : Langon
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17924 - Employé d'immeuble - Talence H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:49:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Territoriale Métropole Centre, sur le secteur de Talence, vous assurez l'entretien des résidences, veillez au bon état du patrimoine et contribuez au maintien d'un cadre de vie agréable pour les locataires, grâce à votre présence quotidienne sur le terrain. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous êtes l'interface entre les locataires de votre secteur et Domofrance. À ce titre, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, veillez au respect du cadre de vie et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence, afin d'assurer un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes: Nettoyer les parties communes du patrimoine, Assurer le traitement des ordures ménagères, Entretenir les espaces extérieurs, Réaliser l’entretien courant, Contribuer au service aux locataires, Participer à la surveillance du patrimoine, Prévenir des dégradations des parties communes, Assurer la veille sécurité, Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : nous vous contacterons pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients. ET LA SUITE ? Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages : - Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement, - Tickets Restaurant (11€/jour), - Mutuelle avec 80% de prise en charge, - Prévoyance, - Comité Social d'Entreprise et subventions associées, - Parcours d'intégration structuré, - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, - Salaire sur 13, 5 mois, - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Votre profil ? Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e) et réactif(ve). Vous disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule et idéalement d’une habilitation électrique.
Lieu : Talence
Niveau d'études min. requis : Brevet des colleges

2026-17910 - Responsable DATA H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:53:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend! Nous vous proposons l'offre suivante : RESPONSABLE DATA F/H - CDI Rattaché à la Direction des systèmes d'Information et dans un contexte de forte transformation et au sein du pôle Urbanisme et Architecture SI, vous êtes le garant du déploiement de la stratégie Data de l'entreprise ainsi que du socle technique associé. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Définir et déployer la stratégie Data Contribuer à la mise en oeuvre et à l'optimisation de la stratégie Data de l'entreprise. Structurer et faire évoluer les pratiques de gouvernance des données. Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des données en lien avec les réglementations en vigueur. Valoriser les données au service des métiers Assurer la production, l'évolution et la fiabilité des outils de pilotage et de reporting. Développer des indicateurs de performance pertinents et accompagner leur analyse. Accompagner les directions métiers dans l'utilisation et l'exploitation de la donnée. Identifier les opportunités de création de valeur à partir des données de l'entreprise. Piloter les projets Data Déployer les projets d'amélioration continue et d'innovation liés à la gestion des données. Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets. Participer à l'évolution des architectures et solutions Data de l'entreprise. Animer une dynamique transverse Fédérer les équipes métiers, IT, contrôle de gestion opérationnel et partenaires externes autour des enjeux Data. Promouvoir une culture de la donnée et accompagner l'acculturation des collaborateurs. Assurer une veille technologique permanente sur les innovations et les meilleures pratiques du marché. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir : En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

Votre profil : Formation supérieure Bac +5 en informatique, data, 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques recherchées Maîtrise des enjeux de gouvernance, qualité, sécurité et valorisation des données. Expérience significative sur des environnements décisionnels et analytiques. Bonne connaissance des outils actuellement déployés chez Domofrance tels que :Snowflake (plateforme Data Cloud), Power BI (reporting et visualisation de données), Talend (intégration et traitement des données) DataGalaxy (catalogue et gouvernance des données). Connaissances complémentaires sur des fonctionnalités / Capacités Microsoft Fabric (Data Factory / Data Engineering / Data Science / Real Time Intelligence / One Lake / ...) Ouvert à explorer d'autres technologies en fonction des besoins d'évolution de la plateforme Data . Vous disposez d'une solide culture Data, d'une vision globale des enjeux métier et d'une capacité à fédérer différents interlocuteurs autour d'une stratégie commune. Plus que la maîtrise d'un outil en particulier, nous recherchons un professionnel capable de structurer, piloter et faire évoluer la fonction Data au service de la performance de Domofrance. DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Rémunération sur 13.5 mois Prime d'intéressement Forfait 211 jours Télétravail (selon critères d'éligibilité) Restaurant d'entreprise Mutuelle avec 80% de prise en charge Parcours d'intégration structuré Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17855 - Gestionnaire Energie Thermique - CDD - Domofrance H/F

Fri, 24 Jul 2026 10:06:56 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite ! Nous vous proposons l'offre suivante : Gestionnaire Energie Thermique CDD 6 mois Rattaché(e) au service énergie, votre quotidien sera rythmé par : Exploitation thermique Mise en oeuvre des contrats d'exploitation thermique Suivi du contrat d'exploitation thermiquePrestations Facturation Plan de comptage Mise à jour et suivi du fonctionnement d'Intent Suivi des performances énergétiquesIdentification des dérives Suivi du plan d'action ReportingConsommations Performances énergétiques Réalisation des indicateurs de performance énergétique Réalisation des indicateurs financiers Gestion de la base de données contrats et équipements Analyse des évolutions de charges Compteurs électriques et gaz Gestion des compteurs électriques et gaz Gestion de la base des données des compteurs Prévisions des évolutions de charges élec et gaz Gestion des compteurs individuels Déploiement et gestion des prestataires de compteurs individuels Suivi des fuites d'eauGestion du process de traitement des fuites Suivi des interventions curatives Gestion des RFC CEE & TFPB Sensibilisation - Formation Identification des opérations Conseil sur l'optimisation financière des opérations Montage des dossiers Suivi du process Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir: En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!

Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un Bachelor avec un profil technique et administratif et disposez d'une bonne connaissance en diagnostic thermique. Une connaissance du secteur du logement social serait un réel atout. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques Capacité à communiquer et à travailler en équipe Rigueur Esprit d'analyse Sens du service Intégrité Confidentialité C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17276 - Gardien d'immeuble H/F – CDI - Talence

Thu, 23 Jul 2026 07:45:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vos principales missions seront : Entretenir les parties communes, réaliser des tâches de gestion locative de premier niveau, assurer une veille du climat social résidentiel et la sécurité du bâtiment. Technique : Entretien courant du patrimoine • Assurer le nettoyage des parties communes et abords immédiats. • Entretenir les espaces extérieurs. • Assurer le traitement des ordures ménagères. • Réaliser du petit entretien courant, et de la maintenance des installations parties communes. Participation maintenance et gestion technique • Prévenir les dégradations des parties communes. • Contribuer au suivi de travaux. • Participer à la surveillance du patrimoine. Gestion locative/commerciale • Entretenir les relations avec les locataires. • Réaliser les états des lieux. • Participer à un premier niveau de gestion : ▪ Recouvrement du quittancement (première relance quittancement). ▪ Commercialisation des annexes. • Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur, en intervenant auprès des locataires pour sensibiliser sur le bien vivre ensemble. Gestion sociale • Porter une attention aux locataires en situation de fragilité. • Orienter les locataires vers les interlocuteurs concernés. • Participer à l’organisation d’évènements de la vie de la résidence Information : Poste non logé !

Votre profil ? Vous êtes l'interface entre les locataires de votre secteur et Domofrance, et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'Agence à laquelle vous êtes rattaché(e). Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e) et réactif(ve). Vous disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule et idéalement d’une habilitation électrique. Le sens du service client est une priorité pour vous.
Lieu : Talence
Niveau d'études min. requis : Brevet d'Etudes Professionnelles (BEP)

2026-17824 - Employé d'immeuble - Eysines H/F

Tue, 21 Jul 2026 11:12:05 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Territoriale Rive Gauche, sur le secteur d'Eysines, vous assurez l'entretien des résidences, veillez au bon état du patrimoine et contribuez au maintien d'un cadre de vie agréable pour les locataires grâce à votre présence quotidienne sur le terrain. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous êtes l'interface entre les locataires de votre secteur et Domofrance. À ce titre, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, veillez au respect du cadre de vie et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence afin d'assurer un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes: Nettoyer les parties communes du patrimoine, Assurer le traitement des ordures ménagères, Entretenir les espaces extérieurs, Réaliser l’entretien courant, Contribuer au service aux locataires, Participer à la surveillance du patrimoine, Prévenir des dégradations des parties communes, Assurer la veille sécurité, Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients. ET LA SUITE ? Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages : - Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement, - Tickets Restaurant (11€/jour), - Mutuelle avec 80% de prise en charge, - Prévoyance, - Comité Social d'Entreprise et subventions associées, - Parcours d'intégration structuré, - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, - Salaire sur 13, 5 mois, - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Votre profil ? Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e) et réactif(ve). Vous disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule et idéalement d’une habilitation électrique.
Lieu : Eysines
Niveau d'études min. requis : Brevet des colleges

2026-17823 - Employé d'immeuble - Pessac H/F

Tue, 21 Jul 2026 11:10:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Territoriale Rive Gauche, sur le secteur de Pessac, vous assurez l'entretien des résidences, veillez au bon état du patrimoine et contribuez au maintien d'un cadre de vie agréable pour les locataires grâce à votre présence quotidienne sur le terrain. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous êtes l'interface entre les locataires de votre secteur et Domofrance. À ce titre, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, veillez au respect du cadre de vie et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence afin d'assurer un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes: Nettoyer les parties communes du patrimoine, Assurer le traitement des ordures ménagères, Entretenir les espaces extérieurs, Réaliser l’entretien courant, Contribuer au service aux locataires, Participer à la surveillance du patrimoine, Prévenir des dégradations des parties communes, Assurer la veille sécurité, Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients. ET LA SUITE ? Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages : - Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement, - Tickets Restaurant (11€/jour), - Mutuelle avec 80% de prise en charge, - Prévoyance, - Comité Social d'Entreprise et subventions associées, - Parcours d'intégration structuré, - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, - Salaire sur 13, 5 mois, - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Votre profil ? Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e) et réactif(ve). Vous disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule et idéalement d’une habilitation électrique.
Lieu : Pessac
Niveau d'études min. requis : Brevet des colleges

2026-17820 - Chef de Projet - Integrateur SI H/F

Mon, 20 Jul 2026 15:29:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ? Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite ! Nous vous proposons l'offre suivante : CHEF DE PROJET / INTEGRATEUR SI - H/F - CDI - BORDEAUX Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière et locative et aimez faire le lien entre les besoins métiers et les outils qui les accompagnent au quotidien ? Vous appréciez autant résoudre une anomalie complexe qu'accompagner une évolution applicative ? Alors nous avons probablement des sujets à partager. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la Stratégie Numérique, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'évolution des applications de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes métiers, vous intervenez aussi bien sur le support applicatif et le maintien en conditions opérationnelles que sur les projets d'amélioration et d'évolution de nos solutions. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où l'expertise se partage, où l'on apprend en permanence et où chacun contribue concrètement à la qualité de service rendue aux utilisateurs. Votre activité s'articulera autour d'un équilibre entre RUN / MCO et BUILD / évolutions. Vos missions : RUN / MCO - Support applicatif Finance Vous êtes garant du bon fonctionnement des applications du SI. À ce titre, vous : Assurez le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs. Analysez et traitez les incidents liés aux différents processus. Réalisez les investigations nécessaires dans l'ERP et les bases de données. Escaladez vers les éditeurs ou intégrateurs lorsque nécessaire. Suivez les correctifs et montées de version. Garantissez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. Accompagnez les équipes métiers dans la résolution des anomalies et l'amélioration des processus. Contribuez à la fiabilité des données financières et au bon déroulement des traitements récurrents. Maintenez les flux inter-applicatifs (Talend) et l'automatisation (UiPath). BUILD - Évolutions fonctionnelles En lien avec les équipes métiers, vous : Recueillez et analysez les besoins d'évolution. Traduisez les besoins métiers en paramétrages ou spécifications fonctionnelles. Réalisez les paramétrages de l'ERP et des applications associées. Participez aux recettes fonctionnelles et aux tests utilisateurs. Accompagnez les mises en production. Rédigez la documentation fonctionnelle, technique et les procédures. Développez des flux inter-applicatifs (Talend). Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir : En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

Votre profil Formation supérieure en informatique de gestion, systèmes d'information. Bonne compréhension des processus comptables et financiers. Expérience 7 min sur un poste similaire Bonne compréhension des processus de gestion locative (quittancement, charges, attributions, recouvrement). Maîtrise de la base de données relationnelle DB2 et du langage SQL. Connaissance des environnements IBM i (AS/400) et du langage CL. Connaissance ou intérêt pour les flux inter-applicatifs (Talend) et l'automatisation (UiPath). Traitement batch / traitements de masse. Webservices (SOAP / REST selon contexte). Capacité à lire et maintenir du code existant. Vos atouts ? Capacité d'adaptation et d'analyse. Excellent relationnel et sens du service. Goût du travail en équipe. Autonomie, curiosité et envie d'apprendre. Capacité à concilier support utilisateurs, incidents, évolutions applicatives et amélioration continue. Expérience sur un ERP métier (idéalement immobilier ou gestion locative). Connaissance des SI bailleurs sociaux. Sensibilité aux enjeux de performance, de volumétrie et de disponibilité.
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-16879 - Gardien d'immeuble qualifié (Régisseur) H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:25:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre mission Au cœur de nos résidences, vous êtes le pilier opérationnel qui garantit la qualité de vie des habitants et le bon fonctionnement du patrimoine. À la fois ambassadeur terrain et acteur clé du lien social, vous contribuez chaque jour à maintenir un cadre de vie propre, sûr et accueillant pour nos locataires. Vos responsabilités au quotidien 1. Interventions techniques & entretien du patrimoine Vous assurez une présence essentielle sur votre secteur en veillant à : Entretenir et contrôler la propreté des parties communes Prendre soin et surveiller l’état des espaces extérieurs Gérer le traitement et la sortie des ordures ménagères Réaliser de petites interventions de maintenance courante Participer au suivi technique du patrimoine avec les équipes internes et les prestataires 2. Appui à la gestion locative Acteur privilégié de la relation de proximité, vous : Accueillez et renseignez les locataires Faites remonter les demandes et situations nécessitant un suivi Contribuez au bon déroulement de la vie locative (entrées/sorties, états des lieux en appui de 1er niveau…) 3. Climat social & lien aux locataires Parce que la qualité résidentielle passe aussi par le vivre-ensemble, vous : Surveillez l’évolution du climat social des résidences Identifiez les situations sensibles et alertez les équipes Favorisez la médiation de proximité Participez aux actions améliorant la cohésion et le bien‑être des habitants 4. Contribution aux projets internes Vous êtes pleinement intégré·e à la vie de l’entreprise : Participation active aux projets de la direction ou aux projets transversaux Soutien aux équipes projets : organisation, suivi, logistique, retours terrain Apport de votre expertise technique et de votre connaissance du patrimoine

• Sens du service et excellent relationnel • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités • Connaissances de base en maintenance / nettoyage / sécurité • Connaissance de la gestion locative (réalisation des états des lieux, commandes travaux…) • Goût pour le travail de terrain et la relation locataire • Capacité à détecter et relayer les besoins techniques ou sociaux
Lieu : MEDOC
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)