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2026-18099 - Chargé de recouvrement locatif H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:53:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous ! 3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l’Eure, la Manche et le Calvados. Avec l’implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l’accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M€ sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires et des demandeurs de logements. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires. Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d’orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs. A ce titre vos principales missions sont : Recouvrement amiable  - Rechercher et actualiser les informations permettant d’apprécier la situation sociale et économique du locataire  - Orienter le locataire vers des aides financières et un accompagnement social interne et/ou externe, pour mettre en place toute action visant à prévenir les expulsions  - Négocier un plan de recouvrement de la dette, formaliser un accord avec le locataire et s’assurer chaque mois du respect des plans d’apurement conclus  - Organiser des permanences sur site pour impayés de loyers  - Représenter la Société auprès des partenaires locaux dans le cadre des mesures d’accompagnement social lié au logement Recouvrement judiciaire   - Analyser l’impayé et engager une procédure contentieuse   - Suivre le déroulement de la procédure contentieuse et donner les informations utiles aux huissiers et avocats  - Faire exécuter la décision de justice rendue après analyse de cette décision. - Engager et suivre les procédures de surendettement   Gestion de l’information  - Contrôler tous les documents relatifs à la procédure pour garantir leur fiabilité   - Effectuer régulièrement les enregistrements informatiques nécessaires à une connaissance partagée des informations  - Réaliser un reporting de l’activité 

De formation minimum Bac + 3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Poste à temps complet en CDI (du lundi au vendredi), au sein de l'agence de Val de Reuil (27100). Entreprise handi-accueillante
Lieu : Val de reuil (27100)
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-18093 - Chargé technique H/F

Mon, 21 Sep 2026 08:39:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous ! 3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l’Eure, la Manche et le Calvados. Avec l’implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l’accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M€ sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires et des demandeurs de logements. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires. Au sein du service technique, vous assurerez la remise en état des logements en vue de leur commercialisation et participerez à la surveillance technique et à la maintenance du parc.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les visites conseil (évaluer les travaux avant restitution du logement) et les états des lieux de sortie - Réaliser la commande, le suivi et la réception des travaux de remise en état des logements - Accompagner le locataire sortant de façon pédagogique pour une restitution de son logement dans les meilleures conditions - Contribuer au bon entretien du patrimoine et à la sécurité des immeubles - Apporter un appui technique de premier niveau auprès des équipes de proximité - Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations internes et externes

Vous avez une bonne connaissance du vocabulaire et des pathologies du bâtiment. Vous maitrisez les outils informatiques et digitaux et faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une formation bac Pro à Bac +2/3 dans un domaine technique ou généraliste (assistant manager/gestion, professions immobilières, assistance technique d'ingénieur…) et/ou d'une expérience significative à un poste similaire. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par un tuteur. Entreprise handi-accueillante.
Lieu : Dieppe (76)
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-18088 - Comptable syndic social H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:10:35 Z

2026-18086 - Gestionnaire d'immeubles H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:10:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l’Eure, la Manche et le Calvados. Avec l’implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l’accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M€ sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires et des demandeurs de logements. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires. Vous contribuez à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles, à l’atteinte des objectifs de gestion locative (vacance, impayés) et à de bonnes relations avec les partenaires de l’entreprise, par son action ou par le recours à des prestataires A ce titre, vos principales missions sont : Gestion locative - Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings - Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures etc) -Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers - Assurer la surveillance des logements vacants - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie - Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant - Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu’à la clôture de la demande - Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux Gestion sociale - Communiquer aux services concernés les situations anormales d’occupation du logement - Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés et les orienter vers les dispositifs d’aides existants, avec l’appui des personnels spécialisés

De formation BAC+2 minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d’Ulis serait un plus. Poste à pourvoir à temps complet du lundi au vendredi Entreprise handi-accueillante
Lieu : Val de reuil
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-18085 - Gestionnaire charges locatives et quittancement H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:10:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Rejoignez un bailleur social engagé dans l'accompagnement de ses locataires ! Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charges Locatives & Quittancement afin de contribuer à la fiabilité de la gestion locative et d'assurer un service de qualité auprès de nos locataires. Vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées au quittancement et aux charges locatives. Gestion du quittancement - Assurer la mise à jour des données nécessaires au quittancement. - Gérer les loyers et redevances spécifiques. - Garantir la fiabilité des informations dans le logiciel métier. Liquidation des comptes - Réaliser la facturation des travaux récupérables. - Effectuer les liquidations de comptes et le traitement des dossiers APL. - Assurer le suivi des comptes débiteurs résiliés en lien avec les procédures de recouvrement. Régularisation des charges locatives - Préparer et réaliser les campagnes annuelles de régularisation des charges. - Contrôler la cohérence des factures fournisseurs récupérables. - Mettre à jour les données du patrimoine. - Intégrer les relevés de compteurs et assurer la fiabilité des calculs. Relation avec les locataires et les équipes internes - Répondre aux demandes relatives aux comptes locataires. - Expliquer les régularisations de charges et les éléments de quittancement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité, de patrimoine et de comptabilité.

Vous disposez d'une première expérience sur un poste de gestionnaire charges locatives, gestionnaire quittancement, gestionnaire de gestion locative ou comptable immobilier. Vous maîtrisez idéalement : - le quittancement ; - la régularisation des charges locatives ; - la gestion des comptes locataires ; - les aides au logement (APL) ; Une expérience acquise chez un bailleur social, un administrateur de biens ou en gestion immobilière sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance avec les chiffres et votre capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD à temps complet (du lundi au vendredi) pour une durée de 1 mois renouvelable. Avantages : horaires flexibles, RTT, tickets restaurant etc.
Lieu : Saint-Aubin-sur-Scie (76550)
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)