Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

- Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

- Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

- Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !

Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller locatif H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois. 

A ce titre, vos principales missions consisteront à : 

• Accompagner les salariés dans la constitution des dossiers de candidature;
• Les informer sur les différentes étapes du traitement du dossier et proposer les services complémentaires;
• Analyser les dossiers de candidature dans le respect de la réglementation et des délais;
• Suivre en lien avec les bailleurs et les candidats, toutes les étapes d'instruction des dossiers de candidature;
• S’assurer du bon déroulement des différentes étapes de traitement. 
   

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller locatif.

Une première expérience ou une connaissance de l’environnement du logement constitue un atout. Toutefois, nous restons ouverts à des candidats issus d’autres secteurs d’activité, dès lors qu’ils démontrent une forte motivation, une réelle capacité d’adaptation et l’envie d’évoluer dans un nouvel environnement professionnel.

Le candidat idéal possède un profil administratif solide, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse des documents. Il sait appliquer les procédures et respecter les consignes en vigueur tout en faisant preuve de rigueur dans la gestion et la priorisation des tâches.

À l’aise à l’écrit, il dispose de bonnes qualités rédactionnelles pour assurer des échanges professionnels clairs et efficaces par e-mail. Une bonne maîtrise des outils informatiques et la capacité à utiliser différents logiciels sont également indispensables.

Doté d’un excellent sens du service client, le candidat fait preuve d’écoute, d’empathie et de professionnalisme dans les échanges téléphoniques avec la clientèle. Enfin, son esprit d’équipe et sa capacité à collaborer efficacement avec ses collègues seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.