Assistant.e contentieux H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-16537  

Fonction

Contentieux / Recouvrement

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers :

 

* Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis :

-       Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile,

-       Vérifier le caractère certain de notre créance,

-       Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d’un engagement pour régler sa dette,

-       Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant),

-       En l’absence d’engagement de paiement et/ou de non respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l’huissier ou société de recouvrement….

 

* Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis.

 

* Tâches administratives diverses.

Profil

* Profil :

- Bac + 2 type carrières juridiques ou droit

- Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire.

- La connaissance du logement social serait un plus.

 

* Compétences associées :

- Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d’exécution …

- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles

- Fermeté

- Capacité à gérer les priorités

 

* Particularités & contraintes :

- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel)

- Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département.

 

Merci de postuler sur :

https://besthr.com/fr/companies/neolia

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, 25 - Doubs

Lieu

  Montbéiard

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

Juridique/Droit