Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
· Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
· Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
· Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Les infos clés d’Action Logement :
· 19 000 salariés
· 100 métiers
· 700 000 aides et services délivrés chaque année
· Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
· 1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe
· Un parc immobilier de plus d’1 million de logements
· 2ème financeur du logement social en France
· Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040
Dans ce contexte, nous recherchons un Assistant Relations Entreprises H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Contribuer à l'organisation des temps forts de la relation entreprises au sein de l'agence : gestion des invitations, suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports de communication.
- Assurer le suivi administratif de l'activité : traitement des demandes via la boîte mail partagée et l'outil Atlas, réponse aux sollicitations de premier niveau, orientation des demandes spécifiques vers les Conseillers Relations Entreprises (CRE) et suivi de leur traitement, gestion des commandes de fournitures et mise à jour annuelle des portefeuilles.
- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille d'entreprises de moins de 50 salariés, en veillant à la qualité de la relation et à l'accompagnement des besoins.
- Déployer des actions de prospection et de développement commercial auprès des entreprises.
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2, idéalement dans le domaine commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion de vos missions.