La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 150 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 14 000 logements dont 88 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.

https://www.nantaise-habitations.fr

Au sein du service commercial, vous assurez la location des logements, dans le respect des missions et des objectifs du service. Vous êtes l'interlocuteur/trice des partenaires extérieurs (mairies, collectivités territoriales, travailleurs sociaux ...).

Vous avez pour missions de :

• Sélectionner des candidatures à partir d'un fichier commun,
• Etudier les candidatures transmises par les réservataires,
• Vérifier la bonne adéquation de l'offre de logement et de la demande,
• Constituer les dossiers des candidats et les présenter en Commission d'Attribution,
• Accompagner les candidats à la visite de logement,
• Mener un entretien avec les candidats sélectionnés et signer le contrat de location,
• Procéder à la mise à jour du fichier commun,
• Organiser en collaboration avec les agences la planification des états des lieux entrants.
   

Ce poste est fait pour vous si :

De formation Bac +2 vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.

Une connaissance du logement social serait un atout supplémentaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office,
• Capacités organisationnelles : gestion des priorités, anticipation,
• Rigueur et sens rédactionnel : qualité dans la rédaction des documents et suivi précis des dossiers,
• Sens relationnel : aptitude à travailler en équipe et à relayer efficacement l’information entre les services internes et les interlocuteurs externes,
• Réactivité : capacité à répondre aux sollicitations dans des délais courts,
• Discrétion,
• Sens commercial et aptitudes à la négociation.
   

Avantages salariaux

Votre mission, si vous l’acceptez durera 39 heures par semaine, avec l’attribution de 23 RTT ;
Votre poste sera basé Nantes ;  
Pour vous restaurer, des titres restaurant vous seront attribués ;
Vous bénéficierez d’une rémunération avec un 13ème mois de salaire, une prime de vacances et une prime d’intéressement ;
Vous serez affilié (e) aux dispositifs de mutuelle et de prévoyance.