Chargé d'opérations Construction H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-17257  

Fonction

Construction / Promotion / Développement

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Au sein du GIE GREG, le/la Chargé.e d'Opérations Construction assure des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage, de Maitre d'Œuvre d'Exécution ou/et d'Ordonnancement et Pilotage de Chantier.


Ces missions ont pour but de permettre à nos clients d'accroire, de faire évoluer, de réhabiliter, de construire et de développer du patrimoine locatif ou en VEFA tout en veillant à répondre aux exigences de qualité (architecturale, technique et environnementale) avec une attention accrue vis-à-vis de la satisfaction clients. Il/Elle participe au développement de l'image de l'Entreprise.


Vos principales responsabilités :


Être responsable des chantiers qui lui sont confiés ;
Participer aux validations des études en phase APD si besoin ;
Vérifier le dossier de consultation des entreprises en relation avec le maitre d'oeuvre de conception, les BET, BC et CSPS ;
Participer à la commission d'appels d'offres ;
Vérifier et participer à la négociation si nécessaire des marchés dans les limites des objectifs financiers ;
Réaliser l'ensemble des formalités nécessaires au lancement et au bon déroulement des chantiers ;
Obtenir et faire valider les devis des différents concessionnaires ;
Transmettre les ordres de service aux entreprises et la déclaration d'ouverture de chantier aux services administratifs ;
Être responsable de la gestion des chantiers et de la coordination ;
Réaliser les comptes-rendus de chantier hebdomadaires ;
Vérifier l'avancement, la bonne exécution et la conformité des travaux réalisés ;
Veiller au respect des délais, de la sécurité des chantiers ainsi qu'à la qualité des finitions ;
Veiller au respect du coût d'objectif et l'ajuster si nécessaire ;
Accepter / Refuser les factures ou situations des entreprises et faire l'imputation budgétaire ;
Communiquer en temps utile les informations nécessaires aux services internes de nos clients (plans logements, dates de livraison, visites du chantier...) ;
Procéder aux réceptions des chantiers avec les entreprises et rédiger les PV correspondants ;
Relancer activement les entreprises jusqu'à la levée totale des réserves techniques sur les chantiers ;
Assurer le suivi du SAV durant l'année de parfait achèvement ;
Suivre les délais de garantie (bon fonctionnement, biennale, décennale...) et les mettre en oeuvre au besoin ;
Être attentif aux évolutions des règlements et normes techniques et à leur application ;
Être attentif aux innovations techniques sur les matériaux et équipements proposés par les fournisseurs et les entreprises ;
Assurer la diffusion du savoir technique dans l'entreprise et capitaliser sur les expériences rencontrées ;
Alerter la hiérarchie en cas de difficulté grave notamment de risque pour la sécurité des personnes ;
Assurer le suivi de plusieurs chantiers sur l'ensemble de la zone géographique d'intervention de nos clients (région Grand Est et Ile de France).

Profil

Profil recherché et compétences :


Écoles d'ingénieurs ou Masters universitaires spécialisés construction / bâtiment


Expérience attendue en maîtrise d'ouvrage et montage d'opérations, ou a minima en maîtrise d'oeuvre, bureau d'études, ou conduite de travaux


Compétences techniques, critiques & créatives :


- Maîtrise complète de la conception, du montage d'opérations au DCE, avec un pilotage rigoureux des architectes et bureaux d'études.


- Exigence architecturale et technique : évaluer, orienter et challenger les propositions pour garantir des projets cohérents et performants.


- Regard critique : capacité à remettre en question, anticiper les faiblesses et défendre des alternatives pertinentes.


- Créativité : contribution à la qualité d'usage, aux choix de matériaux, à l'organisation spatiale et à la durabilité des projets.


Ce qui fera la différence en tant que chef de projet :


- Autonomie : conduite de projet de A à Z avec coordination interne et externe.


- Capacité à arbitrer : équilibre entre qualité, coûts et délais, avec une posture décisionnaire.


- Leadership transversal : fédérer, faire avancer le collectif et gérer les tensions sans lien hiérarchique direct.


- Engagement : implication forte et sens de la mission sociale du logement.

Localisation du poste

Localisation du poste

France

Lieu

Serris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme

Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics