Chargé Relations Entreprises H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.   

Référence

2025-15405  

Fonction

Relations Entreprises

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

6

Description de la mission

Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé Relations Entreprises H/F pour notre entité Action Logement Services.

 

Le Chargé Relations Entreprises est "l’ambassadeur" d’Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l’offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu’il recense pour aboutir à la définition de la politique-logement de celle-ci, et dans le respect des objectifs de développement des services qui lui sont fixés par Action Logement Services, il conduit le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. Au-delà du client entreprise, il rencontre des bénéficiaires de ces services, des partenaires, des apporteurs d’affaires, et des acteurs institutionnels autres (ex : économiques) pour faciliter la mise en œuvre des projets liés aux interactions Emploi / Logement.

 

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

 

Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs :

- Détecter, recenser et analyser les besoins des entreprises ;
- Proposer l’offre de services ;
- Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes.

Promouvoir l’ensemble de l’offre de services :

- Proposer et planifier des plans d’actions commerciales ;
- Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ;
- Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre.

Assurer la gestion administrative de son activité :

- Mettre à jour les bases de données commerciales ;
- Etablir les rapports et/ou comptes rendus d’activité ;
- Réaliser un reporting régulier de son activité ;
- Etre en charge d'un portefeuille d'entreprises.

 

Avantages au sein du groupe :

 

- Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé
- Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux
- Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
- Convention de forfait 212 jours / an
- 27 jours de Congés Payés + attribution de jours de repos, au prorata du temps de présence
- Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE
- Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté

 

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Metz (57000)

 

Profil

De formation Bac+2 minimum (Professions immobilières, commerce, banque, assurance...), vous disposez d’une expérience significative dans le milieu immobilier et le développement d’actions commerciales.

 

Vous savez détecter et analyser les besoins des clients (salariés, entreprises et partenaires) .
Vous êtes de nature curieux(se), afin d’être en veille quant à l’activité des entreprises et à l’évolution de l’offre Action Logement Services.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment).

 

Doté(é) d’un esprit d’équipe, rigoureux(se) et autonome, vous adoptez une approche opérationnelle de votre fonction, au contact du terrain et des ressources. Votre goût du challenge et du travail en équipe, votre détermination ainsi que votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, 57 - Moselle

Lieu

2 Place Saint-Martin 57000 METZ

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

  • Autre filière
  • Banque / Assurance