Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 
 
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

·       Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

·       Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

·       Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

·       Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Les infos clés d’Action Logement : 

·       19 000 salariés 

·       100 métiers

·       700 000 aides et services délivrés chaque année 

·       Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France  

·       1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe

·       Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 

·       2ème financeur du logement social en France  

·       Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet communication en CDD pour notre entité Action Logement Services.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Piloter les projets de communication;
• Recueillir et analyser les besoins des directions métiers;
• Rédiger les cahiers des charges et structurer les dispositifs de communication;
• Planifier, coordonner et animer l’ensemble des contributeurs internes;
• Suivre la production des livrables : contenus, supports, dispositifs, événements;
• Assurer le respect des délais, des chartes et du niveau de qualité attendu;
• Accompagner les métiers;
• Conseiller les équipes internes sur les solutions de communication adaptées;
• Garantir la cohérence des messages et des supports avec l’identité de l’entreprise;
• Être l’interface opérationnelle avec les équipes métier et les prestataires;
• Piloter les prestataires;
• Participer au choix des partenaires (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres);
• Suivre la relation : brief, arbitrages, planning, validation.
• Assurer le suivi et l’amélioration continue;
• Définir et suivre les indicateurs de performance;
• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration;
• Assurer une veille sur les pratiques et tendances du secteur.

Nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, sciences humaines ou équivalent. Un parcours en communication est apprécié ; toutefois, nous accordons une importance particulière à une solide expérience en gestion de projet.

Le ou la candidat(e) justifie d’une expérience confirmée de 3 à 6 ans en gestion de projets. Il ou elle a déjà coordonné des projets impliquant plusieurs parties prenantes et maîtrise la rédaction de cahiers des charges, de briefs, de plannings et de rapports. 

La personne recherchée est en capacité de piloter des projets de communication de A à Z, depuis l’analyse et la formalisation des besoins jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Elle sait prioriser les demandes, coordonner des équipes internes et externes, assurer le suivi des plannings, des budgets et de la qualité des livrables. Elle est également en mesure de structurer des plans de communication et de concevoir des dispositifs opérationnels cohérents et efficaces. Une excellente capacité à produire des supports PowerPoint clairs, synthétiques et lisibles est attendue.

Sur le plan comportemental, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et fiable, dotée d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort esprit de coopération. Elle fait preuve d’autonomie dans la gestion de plusieurs projets simultanés, de pédagogie et de diplomatie dans ses interactions, ainsi que d’un réel sens du service. Sa capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que son aptitude à animer des groupes de travail transverses, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.