Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 
 
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
• Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
• Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
• Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante. 

Rejoignez-nous !

Les infos clés d’Action Logement : 

• 20 000 salariés 
• 100 métiers
• Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 
• 2ème financeur du logement social en France  
• Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projets Organisation et Qualité H/F pour notre entité Action Logement Service. Le CDD est de 6 mois et il peut être reconductible jusqu’à 18 mois. Vous serez intégré au sein de la DPO (Direction Pilotage et Organisation, qui regroupe des fonctions supports de la Direction Régionale Ile-de-France).

À ce titre, vos principales missions consisteront à  :

• Piloter les indicateurs de performance pour suivre et atteindre les objectifs de la Direction Régionale : en aidant les métiers à la mise en place d’indicateurs pertinents; en analyser et fiabiliser ces données par rapport au contexte et à l’activité et en optimisant l’ergonomie des reportings.
  
  
• Produire : en communiquant régulièrement la synthèse des reporting au Comité de Direction; en analysant les indicateurs de performance par territoires et en réalisant des extractions de chiffres clés en fonction des besoins.
• Animer : en animant le réseau des référents pilotage. En lien avec le contrôle de gestion national, être un appui au suivi et au développement de l’outil Power BI et des données Polaris.
• Proposer : En étant force de proposition sur des actions correctives à mener.

Profil

Vous avez un Bac+3 à Bac+5 dans le contrôle de gestion.

Vous avez une première expérience comme contrôle de gestion ou similaire est souhaitée.

Vous avez une connaissance dans l'immobilier ou dans les logements sociaux.

Bonnes connaissances : Excel; Power Bi; Teams et Outlook. 

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus

Profil du candidat :

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle à des fonctions similaires idéalement au sein d’un service de contrôle de gestion.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en étant à l’écoute des besoins avec un sens développé de la qualité de service.

Vous saurez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’agilité et d’autonomie.

Enfin vous êtes à l’aise avec les chiffres et possédez une parfaite maîtrise d’EXCEL qui constitue un prérequis pour mener à bien les différentes missions (pilotage des indicateurs : reporting, tableau de bord etc.).

Une connaissance de notre domaine d’activité serait un plus.

Le poste est à pourvoir sur Paris en CDD de 6 mois (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !