Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation et de l'Organisation (DTO), le/la Chef(fe) de Projets Transverse contribue à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle d'Action Logement Services. 

Véritable acteur de la transformation, le poste accompagne les projets stratégiques de l'entreprise, soutient la gouvernance du portefeuille projets et participe à la diffusion des bonnes pratiques de gestion de projet.

En interaction avec les directions métiers et l'ensemble des parties prenantes, il contribue à sécuriser le pilotage des projets, harmoniser les méthodes de travail et renforcer la performance collective.

Principales missions : 

- Contribuer au déploiement et à l'amélioration de la méthodologie de gestion de projet en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils et des bonnes pratiques, en participant à l'évolution du référentiel méthodologique et en favorisant le développement d'une culture projet commune.

- Assurer un rôle de PMO sur des projets stratégiques en accompagnant les sponsors dans le cadrage, la structuration et le pilotage des projets. Le poste prévoit la mise en place des dispositifs de suivi (planning, budget, indicateurs, gestion des risques), la préparation des reportings destinés aux instances de gouvernance ainsi que la coordination des différents acteurs impliqués. Il s'agit également d'identifier les points de vigilance, de proposer des actions correctrices et d'accompagner la conduite du changement.

- Accompagner les porteurs de projets dans les phases de cadrage, de lancement et de suivi, en contribuant à la formalisation des besoins, à la préparation des instances de gouvernance et à la coordination avec les directions métiers, la DSI et le Contrôle de Gestion. Force de proposition, le/la Chef(fe) de Projets participe activement à l'amélioration continue des pratiques du Pôle Pilotage Projets.

- Contribuer au pilotage du portefeuille projets en consolidant les données de suivi, en mettant à jour les tableaux de bord, en préparant les supports de reporting à destination du COMEX et en réalisant des analyses facilitant la prise de décision. Le poste participe également à l'optimisation et à l'automatisation des outils de pilotage de la performance.

Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets, PMO ou pilotage de portefeuille projets, idéalement dans un environnement transverse.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet ainsi que les techniques de reporting, de planification et de suivi d'activité.

Vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint. La connaissance de Power BI et/ou Power Apps constitue un atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous savez synthétiser des informations complexes et accompagner des interlocuteurs variés. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe et votre orientation résultat vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en transformation.

Le poste est à pourvoir dans le 13ème arrondissement, en CDD 12 mois