Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Client H/F pour Action Logement Service à Quint-Fonsegrives pour une durée de 6 mois.
Le Conseiller Client diagnostique la problématique Logement du client par téléphone, accueil physique ou outil digital, lui propose les produits et services adaptés à sa situation, et si besoin l'oriente vers les services adaptés.
MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES
Accueillir, renseigner et orienter les clients :
Assurer l’accueil physique, téléphonique et/ou digital du client ;
Identifier, analyser et établir un diagnostic de sa problématique lié au logement ;
Apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent ;
Renseigner sur les produits et services.
Reporter son activité :
Réaliser un suivi régulier de son activité sur les outils du service et assurer la traçabilité des demandes ;
Contribuer à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service.
Contribuer à l’amélioration de l’accueil client :
Détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter ;
Faire remonter les réclamations et dysfonctionnements dans un souci d’amélioration ;
Participer aux réflexions sur les mises à jour des scripts et argumentaires.
MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES
Le titulaire de l’emploi de Conseiller Client pourra être dédié plus spécifiquement à l’une des activités ci-dessous :
Préenregistrer les dossiers de demande de produits ou services :
Vérifier l’accès au droit du client en fonction de la règlementation en vigueur ;
Constituer le dossier administratif.
Participer, le cas échéant, au développement et à la notoriété du service :
Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.