Conseiller.e commercial.e Junior (Alternance) - Mulhouse

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-17121  

Fonction

Gestion Locative

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Durée du contrat

1 à 2 ans selon diplôme préparé

Description de la mission

A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d’une équipe engagée ? 

Bonne nouvelle, tu es au bon endroit ! 

Néolia recherche pour son agence clientèle de Mulhouse son futur : 

 

CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E JUNIOR (H/F)

 

Nature du contrat : Contrat d’apprentissage d'1 à 2 ans selon le diplôme préparé

Date prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026

 Salaire selon grilles d'apprentissage 

 

Tes missions seront les suivantes  : 

En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d’Agence et sous le tutorat d’une. Conseiller.e commercial.e, vos missions seront les suivantes :

Commercialisation des logements et de leurs annexes :

-          Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs…)

-          Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location 

-          Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations

-          Traiter les réclamations commerciales

-          Analyser les besoins exprimés 

-          Organiser et réaliser les visites des logements 

-          Préparer les Commissions d’Attribution de Logements et Examen de l’Occupation des Logements 

-          Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail

-          Organiser la planification des états des lieux entrants en lien avec le Manager de Proximité ou le gardien

Gestion du client et traitement des réclamations administratives :

Gestion des entrées et sorties des clients : 

-          Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l’état des lieux d’entrée

-          Traiter administrativement les départs (clients et réservataires) 

Profil

Profil souhaité : 

Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2

 Salaire selon grilles d’apprentissage

 

 

Compétences associées : 

-          Capacités relationnelles

-          Sens de la négociation et de l’argumentation

-          Sens du service au client et de la satisfaction

-          Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités

-          Sens du travail en équipe

-          Autonomie, réactivité, adaptabilité

 

Particularités et contraintes :

Permis B obligatoire : déplacements sur le secteur géographique de l’agence (68)

 

Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ? Alors n’attends plus : 

Rejoins-nous ! 

Merci de postuler en parallèle de ce site sur :

https://besthr.com/ats/apps/offer/preview/1b521bba-7993-4b76-95dc-98c710e6f4c6

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, 68 - Haut Rhin

Lieu

48 Rue Franklin

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

Marketing/Commerce/Ventes