Le groupe Action logement a été créé en 2017 pour être le collecteur unique de la PEEC (Participation des employeurs à l'effort de construction) et ainsi financer le logement des salariés à revenus modestes. Action Logement finance aussi la construction du logement social, participe au financement des politiques publiques et met à disposition des aides et services aux particuliers. Ces aides concernent autant la location, que l'achat et le financement des projets de travaux.

 
Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE!

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte, nous recherchons un conseiller locatif H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD (poste basé à paris 13 pour une durée de 6 mois).

• Recueillir et traiter l’ensemble des informations permettant la saisie et la qualification des offres sur les plateformes Action Logement
• Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l’orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique 
• Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos
• Rédiger l’annonce de publication de l’offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant.
✓ Assurer le suivi des offres :
• Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe 
• Respecter les délais de gestion de l’offre : délais de publication et délais de désignation ;
• Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting.

Aisance rédactionnelle, sens de l’organisation et proactivité, rigueur, capacité d'adaptation, de synthèse et d’analyse.

A l'aise dans l’utilisation d’outils informatiques, notamment Excel..