La Direction Régionale Action Logement Services de Nouvelle-Aquitaine recherche un/une Gestionnaire RH pour intégrer son service Ressources Humaines sur une période de 6 mois.

Vous viendrez compléter une équipe RH déjà composée de 2 personnes avec une gestion d'environ 170 collaborateurs répartis sur la Région.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Recrutement :

• Publication des offres d'emploi, tri des CV pour envoi aux managers
• Réalisation complet du process d'embauche (constitution du dossier administratif, élaboration du contrat, déclarations obligatoires et légales, préparation de l'intégration etc.) 

- Administration du personnel : 

• Utilisation de notre outil quotidien de gestion du temps (diverses contrôles et extractions, renseigner les collaborateurs etc.)
• Tenue à jour des dossiers du personnel
• Suivi des collaborateurs en CDD (Période d'essai, renouvellement, etc.)
• Réalisation des différents avenants aux contrats
• Mise en œuvre et suivi des plannings des visites médicales
• MAJ des différents tableaux de suivi (formation, recrutement, paie ect.)

- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.

 Les + :
- Carte Ticket Restaurant
- Comité Social et Economique (CSE)
- 1.5 RTT/mois

- Différents types de prise en charge du transport
- 13ème mois

- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)

Vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans votre organisation. Doté(e) d'un bon sens relationnel, il est également essentiel de savoir rester discret(e) sur les informations émanant du service.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques qui seront nombreux.

La connaissance de l'utilisation du logiciel de temps Horoquartz, Talentsoft ou encore PeopleDoc serait un vrai atout.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.