Informations générales
Entité
Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France.
Référence
2025-16307
Categorie de l'offre
Standard
Fonction
Moyens généraux / Achats
Description du poste
Métier
Moyens Generaux - Gestionnaire
Service/Direction de rattachement de l'emploi
Direction Achats et Commande Publique
Intitulé du poste
Gestionnaire Services Internes H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Non cadre
Coefficient
G3
Fourchette de salaire annuel brut (ex:20000-25000)
selon profil
Description de la mission
Rattaché(e) à la Responsable Achats et Commande Publique, le/la Gestionnaire des Services Internes assure la gestion opérationnelle de plusieurs fonctions essentielles au bon fonctionnement du siège et des équipes de l’entreprise.
À ce titre, ses missions sont les suivantes :
Entretien et logistique des locaux :
• Veiller au bon état général des locaux et des espaces extérieurs (suivi de l’entretien, des petites réparations, gestion des prestataires)
• Suivre et contrôler l’entretien courant
• Participer à la planification des interventions techniques ou de maintenance
Gestion des déplacements :
• Gérer les affectations de véhicules et le suivi administratif et assure le recensement des besoins
• Suit les besoins de maintenance des véhicules
• Suivre et manager la sinistralité
• Mettre en place des outils d’aide à la gestion de la flotte
• Développer et administrer un outil de gestion des déplacements et des événements liés à la restauration
Fournitures et équipements :
• Suivre les consommations des fournitures de bureaux
• Suivre les stocks et les besoins en équipements (mobilier de bureau)
• Assurer la mise à disposition et la maintenance du matériel
Courrier, archives et destruction :
• Gérer le prestataire qui assure la réception de courrier
• Organiser l’archivage physique et/ou numérique
• Superviser la destruction sécurisée des documents
Suivi et reporting :
• Réaliser un reporting régulier de l’activité (indicateurs, suivi de prestations, retours de sondage, etc.)
• Remonter les incidents ou risques constatés à pôle en charge de la sécurité
Profil
Compétences requises :
Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Polyvalence et rigueur
Aisance relationnelle (contact avec les prestataires, les équipes internes)
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des outils bureautiques
Profil recherché :
Formation Bac +2 (logistique, gestion, administratif ou équivalent)
Une première expérience en logistique, services généraux ou gestion de locaux est un plus
Permis B souhaité (selon les déplacements à gérer)
Conditions de travail :
Travail en lien direct avec les équipes internes et les prestataires externes
Poste polyvalent, avec des tâches à la fois administratives et opérationnelles
Temps de travail
Temps de travail
Salarié horaire
Nombre de jours de travail (forfait) ou Nombre d'heures de travail par semaine (à l'heure)
37
Nombre de jours de repos ou de RTT
12
Nombre de jours de télétravail possible par semaine
1
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, 57 - Moselle
Lieu
Metz
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)
Diplôme
BAC+2 (BTS, DUT, etc.)
Spécialisation du diplôme
Autre filière
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans