Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !

Les infos clés d’Action Logement : 

·       20 000 salariés 

·       100 métiers

·       700 000 aides et services délivrés chaque année 

·       Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France  

·       1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe

·       Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 

·       2ème financeur du logement social en France  

·       Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Juriste H/F en stage à temps plein pour une durée de 6 mois pour rejoindre la Direction Juridique d'Action logement Services.

Le stagiaire va soutenir les juristes dans les activités juridiques de l'entreprise tout en bénéficiant d'un apprentissage sous la supervision de juristes expérimentés.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Accompagnement dans le déploiement d'un nouvel outil ;

- Recherches juridiques ;

- Rédaction de notes et de synthèses.

Cadre de Travail :

· Environnement :

o Dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la reconnaissance des contributions individuelles et celle des contributions collectives de la Direction juridique à la performance globale de l’entreprise.

o Formateur et innovant offrant des conditions propices à l’apprentissage et au développement de compétences professionnelles et personnelles.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Formation :

o Master 1 ou 2 en droit privé : droit des affaires, droit des contrats ou droit de la consommation

Compétences Personnelles :

o Rigueur, organisation et discrétion

o Capacité d’analyse et de synthèse

o Capacité de collaboration

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.