Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 
 
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; 

Rejoignez-nous !
 

Les infos clés d’Action Logement : 

·       20 000 salariés 

·       100 métiers

·       700 000 aides et services délivrés chaque année 

·       Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France  

·       1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe

·       Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 

·       2ème financeur du logement social en France  

·       Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable d'équipe locatif H/F en CDI pour septembre 2025.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Manager, Organiser, et planifier l'activité de l'équipe locative ;
• Organiser coordonner, et veiller au bon fonctionnement de l'activité, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs ;
• Assurer le reporting de son périmètre d'activité ;
• Animer, encadrer, et motiver l'équipe ;
• Apporter un appui technique, méthodologique, et réglementaire à l'équipe.

• La connaissance des métiers de locatif
• Une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe
• Une aisance relationnelle, et une capacité à coordonner l'activité et la piloter
• Un sens de l'organisation, de la flexibilité et de la discrétion
• Une bonne connaissance des outils informatiques
• Force de propositions

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.