Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; 

Rejoignez-nous !

Les infos clés d’Action Logement : 

·       20 000 salariés 

·       100 métiers

·       700 000 aides et services délivrés chaque année 

·       Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France  

·       1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe

·       Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 

·       2ème financeur du logement social en France  

·       Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable d'équipe locatif H/F en CDI.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l’activité ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de l’équipe ;  
• Veiller à l’application des évolutions réglementaires et contrôler le respect des procédures ;  
• Contribuer à l’amélioration du fonctionnement et du résultat du service, remonter les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions de résolution de ces dysfonctionnements ;  
• Manager, Organiser, et planifier l'activité de l'équipe locative ;
• Assurer le reporting de son périmètre d'activité ;
• Animer, encadrer, et motiver l'équipe ;
• Apporter un appui technique, méthodologique, et réglementaire à l'équipe;
• Apporter son soutien au Directeur de Territoire et être un relais managérial auprès des équipes de l’agence.

De formation supérieure du type BAC+3, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine locatif ainsi que d'une expérience réussie dans le management d'équipes. 

Vous vous appuyez sur votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et vous avez la capacité de  négocier face à de différentes instances (publiques, privées, internes...). 

Votre sens de l'organisation, votre flexibilité  et votre réactivité seront des à un atouts majeurs pour coordonner l’activité et gérer les priorités. 

Vous avez une fibre sociale, le sens de l'écoute et du service au client. 
 
Votre goût du challenge et de la performance vous permettra de mener à bien vos missions. 
 Enfin, vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste est à pourvoir en CDI sur Saint Maur des fossés (94100). 
 
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !