Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. 3F Sud, filiale du groupe 3F, gère plus de 11 500 logements sociaux en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Au quotidien, nos 170 collaboratrices et collaborateurs s’engagent à accompagner les familles en difficulté tout en fournissant un service de qualité. Rejoindre 3F Sud, c’est intégrer une entreprise dynamique et engagée où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.

Vos principales missions :

Gestion administrative et documentaire
•   Assurer le traitement et répondre aux courriers entrants et sortants
•   Réaliser l’archivage et le classement des documents administratifs
•   Gérer les demandes de mutation et en assurer le suivi dans un fichier Excel partagé

Reporting et suivi d’activité
•   Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de reporting sur Symbiose
•   Participer à l’analyse et à l’amélioration des indicateurs de performance

Communication et support opérationnel
•   Utiliser les outils de communication internes pour la diffusion d’informations et de contenus
•   Mettre en ligne des photos et contenus sur l’intranet ou les supports liés au logement

Suivi des conventions de gestion en flux
•    Assurer le suivi des conventions de gestion en flux et préparer un reporting deux fois par an
•    Participer à la bonne organisation et au suivi des échéances associées

Gestion des candidatures

Saisir et suivre les dossiers de candidature
Relancer les réservataires
Travailler avec le chargé social si besoin
Commercialisation des logements

Rechercher des candidats pour les logements vacants
Participer aux actions de communication locale
Organiser les visites pour les programmes neufs
Accompagner les demandes de mobilité des locataires
Gestion des attributions

Organiser et suivre les commissions d’attribution
Informer les candidats des décisions
Transmettre les éléments pour les contrats de location
 

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 types BTS Professions Immobilières ou Bachelor/Licence professionnelle en immobilier. Vous êtes attiré par le secteur du logement social.
Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et de réactivité.