Site carrière ACTION LOGEMENT : toutes nos offres d'emploi
ACTION LOGEMENT

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Mon alerte
  • Nos métiers

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière ACTION LOGEMENT : toutes nos offres d'emploi
ACTION LOGEMENT

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière ACTION LOGEMENT

  • Accueil
  • Mon alerte
  • Nos métiers
Moteur de recherche d'offres d'emploi ACTION LOGEMENT
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Assistant(e) Métier / Juridique H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Pôle UES Action Logement (logo)

Entité

Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.   

Référence

2026-18252  

Fonction

Juridique

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

18

Description de la mission

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! 


Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

 

Dans ce contexte, nous recherchons un Assistant Métier Juridique H/F en CDD. 

 

Vos Missions seront les suivantes : 

 

1. Appui au Pôle Gouvernance

Organisation et coordination des instances de gouvernance (Conseil d’administration, comités spécialisés)
Planification des réunions : convocations, gestion des agendas et réservation des salles
Organisation logistique (restauration, accueil des participants, matériel)
Gestion administrative des outils dédiés (Dilitrust) :
Mise en ligne des dossiers de séance
Suivi des accès utilisateurs
Préparation et diffusion des documents nécessaires aux réunions
Suivi des participants (présence, quorum)
Constitution des dossiers de séance et des feuilles de présence
Suivi post-réunion :
Transmission des enregistrements
Suivi de la rédaction et de la signature des procès-verbaux
Mise à jour des registres légaux
 

 2. Appui au Pôle Métiers

Organisation des comités (notamment comités des engagements)
Gestion des convocations et de la planification des réunions
Publication et gestion documentaire sur les outils internes
Vérification du bon fonctionnement des outils informatiques lors des réunions
Suivi administratif post-réunion :
Relecture des relevés d’avis et procès-verbaux
Suivi des circuits de validation et de signature
 

 

 3. Appui au Pôle Affaires

Suivi administratif et juridique courant des filiales
Gestion des formalités administratives et mise à jour des registres légaux
Suivi des établissements secondaires
Assistance dans la gestion des contentieux :
Coordination avec les avocats
Suivi administratif des dossiers
Gestion documentaire et archivage des actes juridiques
Mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord)
Suivi administratif des relations avec les commissaires aux comptes
Gestion des factures liées aux procédures contentieuses
 

4. Missions transverses

Appui administratif général :
Préparation des délégations de signature
Constitution et suivi des parapheurs
Gestion et suivi des subventions (RSE) :
Suivi des dossiers
Mise en paiement des factures
Suivi de la facturation de la Direction Juridique
Assurer le traitement et le suivi des courriers (réception, envoi, classement)

Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, notes, comptes rendus)

Assurer le classement et l’archivage des dossiers (papier et numérique)

Organiser la logistique (réservation de salles, accueil, matériel)

Planifier les réunions, rendez-vous et déplacements

Gérer les agendas des collaborateurs ou des responsables

 

Profil

Qualités personnelles :

Organisation et gestion des priorités.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (interne et externe).

Esprit d’analyse et attention aux détails.

Formation et expérience :

Bac +3 à Bac +5 en droit, ou équivalent.

Une première expérience dans un service juridique ou dans une fonction similaire est un atout.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, 75 - Paris

Lieu

21 quai d'Austerlitz 75013 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisation du diplôme

Autre filière


  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut