Rattaché (e) au Responsable du Développement, vous contribuez à la réalisation des objectifs de développement du patrimoine locatif de la société en recherchant des opportunités de partenariat avec les promoteurs (acquisition en VEFA de logements, co-maîtrise d’ouvrage), les aménageurs et les collectivités. Vous participez également à l’élaboration des réponses aux consultations des aménageurs publics ou privés et des collectivités pour la réalisation de projets locatifs et en accession sociale à la propriété.

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :

• Assister l’équipe développement dans la recherche d’opportunités : prospection des communes de La Loire-Atlantique, veille sur les projets immobiliers publics et privés, suivi des consultations, identification de fonciers cibles dans le diffus;
• Négocier l’acquisition de logements en VEFA auprès des promoteurs;
• Participer à l’élaboration des dossiers de réponse aux consultations;
• Entretenir un réseau de partenaires privés et institutionnels;
• Réaliser les premières études de faisabilité (financières, juridiques et techniques);
• Assurer le transfert aux responsables de programmes;
  Effectuer un reporting au Responsable du Développement

Ce poste est fait pour vous si :

Vous disposez d’une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 (Ecole de Commerce, ICH, ESPI...);
Vous bénéficiez d’une première expérience en développement dans les secteurs de l’immobilier (locatif social, accession sociale, promotion…) ou de l’aménagement;
Vos expériences vous ont permis d'être doté (e) de bonnes qualités relationnelles et d’une aisance commerciale;
On vous reconnaît également le sens de l’écoute, de l’organisation et l’esprit d’équipe;
Vous souhaitez exprimer votre capacité à identifier les opportunités et votre créativité au sein d’une société de l’économie sociale et solidaire réactive et reconnue pour sa qualité de service.
Ces éléments vous permettront de vous épanouir sur le poste et au sein de l’équipe.

Au sein de La Nantaise d'Habitations :

Vous aurez un statut Cadre
Votre mission, si vous l’acceptez, durera 39 heures par semaine avec l’attribution de RTT ;
Votre poste sera basé à proximité de l’arrêt de tramway Vincent Gâche mais vous serez amené à effectuer des déplacements (véhicule personnel obligatoire);
Pour vous restaurer, des tickets restaurant vous seront attribués ;
Vous pourrez prétendre à des horaires variables ;
Le télétravail vous sera accessible ;
Vous bénéficierez d’une rémunération sur treize mois comprenant une prime de vacances ajouter d’une prime d’intéressement ;
Vous serez affilié  (e) aux dispositifs de mutuelle, prévoyance et de retraite supplémentaire mis en place ;
Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre.

Notre processus de recrutement :

Nous espérons vous faire vivre une expérience candidat agréable. Pour ce faire un premier échange téléphonique aura lieu puis un entretien. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons toujours le temps de vous faire un retour.