Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

·       Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
·       Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
·       Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
·       Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé Relations Entreprises H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. 

 Le Chargé Relations Entreprises est l’ambassadeur d’Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l’offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques.

Il identifie les besoins des entreprises liés au logement des salariés dans le respect des objectifs de développement des services fixés par Action Logement Services. Il propose et conduit le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction du client.

A ce titre, vos principales missions consisteront à : 

Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs :

·       Détecter, recenser et analyser les besoins ;
.       Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre
·       Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes.

Promouvoir l’ensemble de l’offre de services :

.       Prendre attache et animer les entreprises de son portefeuille
·       Proposer et planifier des plans d’actions commerciales ;
·       Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ;

Assurer la gestion administrative de son activité :

·       Mettre à jour les bases de données commerciales ;

·       Rédiger les comptes rendus d’activité ;

·       Réaliser un reporting régulier de son activité.

 Excellentes qualités relationnelles, avec une forte capacité d’adaptation et un réel sens du service client

Organisation rigoureuse et grande intégrité
État d’esprit positif, dynamisme, implication et sens de l’engagement

Orientation résultats et culture de la performance

Capacité de compréhension rapide et d’exécution efficace

Esprit d’initiative et proactivité

Présentation professionnelle

Permis B obligatoire