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Information

Chargé.e de Projets Innovation Sociale H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Filiales ALI (logo)

Référence

2025-15753  

Fonction

Accompagnement Social

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

18 mois

Description de la mission

Le Logement Familial de l’Eure crée un poste porté sur l’innovation sociale dont la mission portera d’une part sur l’ancrage territorial par la conduite de projets collectifs et transversaux et d’autre part, sur la stratégie marketing de l’entreprise portant sur les enjeux sociaux liés à l’habitat afin de proposer des réponses adaptées. Le/ La Chargé(e) de projets en Innovation sociale travaillera en lien avec la Direction et en coordination avec les équipes internes.

Vous recherchez un poste qui fasse sens, qui soit en transversalité avec les équipes métiers et les partenaires extérieurs et qui vous permette de mettre à profit votre appétence pour la mise en lumière des enjeux sociaux ? Ce poste répondra pleinement à vos attentes avec des missions variées à la fois opérationnelles, analytiques et portant sur la mise en œuvre de la stratégie du Logement Familial de l’Eure. Vous assurerez le suivi de l’activité, le pilotage de projets en lien avec les territoires, les habitants et les partenaires publics ou privés et participerez à la construction de projets portant sur la stratégie en lien avec le Responsable du Pôle Commercial et Clientèle.

Vos principales missions :
Stratégie marketing

Coconstruire la feuille de route de l’innovation sociale avec la Direction et les équipes métiers
Identifier les enjeux sociaux actuels (transition écologique, vieillissement, précarité, isolement, inclusion, accès au numérique…) et proposer des réponses adaptées.
Réaliser un travail analytique des études de marchés, sociales, de satisfaction des locataires pour en faire émerger des actions concrètes
Assurer une veille sur les pratiques innovantes dans le logement social en France et en Europe.

Montage et gestion de projets à impact social
Renforcer les liens avec le territoire et développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, CCAS, entreprises sociales, associations culturelles et sportives) pour mettre en place une programmation diversifiée
Concevoir, expérimenter et piloter des projets innovants à l’échelle d’une résidence, d’un bassin de vie ou d’une ville qui encouragent les interactions entre locataires et habitants : tiers-lieux, projets d’insertion, médiation sociale, conciergerie, animation de la vie sociale…
Travailler sur le développement de projets et d’actions avec les équipes internes au bénéfice des habitants (déploiement d’actions au profit des locataires, communications thématiques, outils digitaux…)
Participer à la réflexion portée par la maîtrise d’ouvrage sur la construction et la réhabilitation du patrimoine afin d’identifier des axes de travail en lien avec les enjeux sociaux
Mobiliser des financements externes (appels à projets, subventions, fond social innovation…).


Évaluation, valorisation et communication
Définir des indicateurs d’impact social pour suivre et évaluer les projets mis en œuvre.
Valoriser les initiatives menées en interne et en externe (articles, réseaux professionnels, rencontres)

 

Profil

Bac +3/+4 Licence / Maîtrise dans les filières sociales, marketing, gestion des administrations avec un intérêt pour les relations publiques, le milieu associatif, la coordination de projets

Une première expérience dans le poste serait un plus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Normandie, 27 - Eure

Lieu

  Evreux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisation du diplôme

  • Marketing/Commerce/Ventes
  • Social


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