Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

·       Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
·       Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
·       Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
·       Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;


Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet animation métiers en CDI pour notre entité Action Logement Services.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Gérer des projets transversaux

- Organiser et animer les ateliers métiers d’expression des besoins
- Analyser au plus près les besoins
- Proposer des synthèses des ateliers en ayant compris précisément les problématiques métiers et les ayant traduits de manière analytique
- Animer des groupes de travail transverses avec les équipes de l'offre, les RDSL et les métiers locatifs de la DR lors d'élaboration de projets et en assurer le suivi
- Définir le périmètre d'action des différents acteurs et les coordonner
- Identifier, le cas échéant, les ressources nécessaires à la réussite du projet
- Veiller au bon déroulement et au suivi du projet : élaboration du planning, mise à jour des outils de pilotage et de communication, suivi des étapes de validation, des tableaux de bords et reportings

• Accompagner les équipes métiers de la DRAI

- Participer à l’écriture des process, instructions de travail et modes opératoires pour les métiers locatifs de la DR IDF
- Assurer les suivis statistiques
- Participer aux actions de formation des managers et des équipes
- Travailler en coopération avec les équipes de la DRAI et de la DRAC
- Réaliser des déplacements ponctuels en agences

De formation supérieure du type Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en étant à l’écoute des besoins avec un sens développé de la qualité de service.

Vous saurez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’agilité et d’autonomie.

Vous aimez le le travail en équipe et vous êtes à l'aise sur les différents outils du Pack Office (Excel, Word...)

Une connaissance de notre domaine d’activité serait un plus.

Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.