Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d’enrichir vos compétences

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite ! 

Nous vous proposons l’offre suivante :

CONTROLEUR DE GESTION CORPORATE H/F - CDI

Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Finance et Contrôle de gestion, vous intégrez l’équipe Contrôle de gestion. Vous accompagnez votre Direction dans le développement du système Contrôle de gestion et les opérationnels dans le pilotage financier de leurs activités

Vous intervenez avec votre Direction comme un véritable Business Partner à même d’éclairer et conseiller les Directions en fournissant les outils et éléments d’analyses nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et prise de décision.

Les principales missions confiées sont :  

• Pilotage de la performance corporate : Élaborer, suivre et analyser les indicateurs financiers et extra‑financiers au niveau central (groupe), en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Production et fiabilisation du reporting groupe : Assurer la consolidation et la remontée des données financières vers le groupe, garantir la qualité et la conformité des informations transmises.
• Construction et coordination des budgets / forecasts : Coordonner la campagne budgétaire avec les directions internes, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Suivi des coûts transverses et des fonctions supports : Analyser les dépenses des pôles corporate (RH, DSI, Finance, etc.), optimiser les allocations analytiques, garantir la bonne ventilation des charges.
  Participation aux projets structurants :Contribuer à des projets d'amélioration des processus, digitalisation, mise en place d’outils
• Participer à la réalisation d’études et contribuer à des projets transversaux en vue d’améliorer la qualité de l’information financière et la performance de l’entreprise
• Système d’information :Participer à la recherche d’automatisations en matière de traitement de l’information, Améliorer le processus de formalisation des procédures et modes opératoires au sein de l’entreprise

Avantages sociaux : 

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'intéressement et politique d’abondement en cas de placement
• 211 jours de travail par an
• Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
• Organisation du temps de travail souple
• Restaurant d’entreprise
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées
• Parcours d’intégration structuré
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Qualités et compétences requises :

De formation supérieure de type BAC + 5 minimum en Finance/Contrôle de Gestion ( école  de commerce ou parcours universitaire avec spécialisation en master ) vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire de cinq ans minimum.

• Maîtrise avancée du contrôle de gestion corporate (budget, forecast, tableaux de bord consolidés).
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils BI (Power BI, BO, ou équivalent).
• Capacité à produire et analyser un reporting consolidé (multi–entités, multi‑activités).
• Compétences financières solides : analyse de coûts, comptabilité générale/analytique, compréhension des mécanismes budgétaires.
• Capacité à structurer et améliorer des processus (optimisation, fiabilisation, automatisation).

• Rigueur et fiabilité : sens du détail, qualité irréprochable des livrables.
• Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à rendre compréhensibles des données complexes.
• Bon relationnel et sens du service : interaction quotidienne avec les directions internes et le groupe.
• Autonomie et sens de l’organisation : gestion de cycles de reporting exigeants, respect des deadlines.
• Confidentialité et intégrité : manipulation d’informations stratégiques et sensibles

DOMOFRANCE, c’est qui ? c’est quoi ?

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.

Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.

Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l’un des axes majeurs de notre politique stratégique.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir:

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l’image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble! 

COMMENT NOUS RENCONTRER ? 

• Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace 
• Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange. 
• L'échange est positif ? Place à l’entretien en présence de votre futur manager.
• vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. 
• si ça matche : Bienvenue chez vous !