Informations générales
Entité
Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France.
Référence
2025-16160
Categorie de l'offre
Standard
Fonction
Audit / Contrôle de gestion
Description du poste
Métier
Conformité, Risques et Contrôle Permanent - Expert Metier
Service/Direction de rattachement de l'emploi
Direction Générale
Intitulé du poste
Contrôleur Interne /DPO H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Non cadre
Coefficient
G4
Fourchette de salaire annuel brut (ex:20000-25000)
selon profil
Description de la mission
Au sein de la Direction Générale, et rattaché(e) à la Responsable Audit, Contrôle Interne et Conformité, nous recrutons un(e) Contrôleur Interne / DPO. Ce poste à double compétence vous amènera à intervenir sur deux volets complémentaires :
- le contrôle interne, pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration des processus internes,
- la protection des données personnelles, pour garantir la conformité au RGPD et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en la matière.
Vos missions principales seront :
Contrôle Interne
- Contribuer à l’actualisation du dispositif de contrôle interne de l’organisme
- Participer à l’identification et l’évaluation des risques (opérationnels, financiers, réglementaires)
- Collaborer à la définition, mise en œuvre et suivi des plans de contrôle et d’audits internes
- Accompagner les directions opérationnelles dans la maîtrise des risques et l’amélioration continue
- Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Générale et des instances de gouvernance
Protection des Données – DPO
- Pilote la conformité de l’organisme au RGPD et à la législation en vigueur
- Tenir à jour le registre des traitements de données personnelles
- Réaliser des analyses d’impact (PIA) si nécessaire
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de données personnelles
- Être l’interlocuteur privilégié de la CNIL et des partenaires sur les sujets liés à la protection des données
Cette liste n’est pas exhaustive
Profil
- Formation supérieure (Bac+5) en audit, contrôle interne, gestion des risques, droit ou data protection
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur HLM
- Bonne maîtrise du RGPD et expérience en tant que DPO ou correspondant informatique & libertés ou une forte appétence pour se former à ces sujets
- Connaissance du cadre réglementaire du logement social (atout apprécié)
- Maîtrise des outils informatiques, esprit d’analyse, rigueur, sens de la confidentialité et aisance relationnelle
Temps de travail
Temps de travail
Salarié horaire
Nombre de jours de travail (forfait) ou Nombre d'heures de travail par semaine (à l'heure)
37
Nombre de jours de repos ou de RTT
12
Nombre de jours de télétravail possible par semaine
1
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, 57 - Moselle
Lieu
Metz
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Diplôme
Master 2, DESS, DEA
Spécialisation du diplôme
Autre filière
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
