Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Rattaché au Directeur de la maîtrise d’ouvrage et valorisation du patrimoine, vous serez le garant de l’optimisation des paramètres de coût/qualité/délais/rentabilité des opérations ainsi que de la maitrise des risques.

Ce poste stratégique, au sein de notre Pôle Constructions Neuves Alpes Léman, requiert un leadership affirmé et une expertise solide pour garantir le succès de nos projets.

Vos responsabilités incluent :

• Le pilotage de l’activité de maitrise d’ouvrage directe : Superviser l’ensemble de la maîtrise d’ouvrage directe sur votre périmètre, de la sélection des prestataires à la clôture des projets.
• La gestion des opérations réalisées en VEFA par nos partenaires promoteurs  : Assurer le pilotage de l’équipe en charge du suivi de la phase de réalisation du chantier jusqu’à la fin de la période de garantie.
• L’encadrement d’équipe : Organiser et animer une équipe dédiée, composée de managers intermédiaires, responsables de programmes et assistants.
• La performance collective : Contribuer à l’optimisation des processus pour garantir la performance globale de l’entreprise. 

Vous devrez constituer un binôme d’action avec le Directeur Maîtrise d’ouvrage notamment dans la définition d’une vision commune et le pilotage des objectifs permettant d’assurer la déclinaison de la stratégie d’entreprise en plan d’actions
Profil

Nous recherchons un(e) expert(e) en bâtiment, titulaire d’une formation supérieure en ingénierie ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous aurez en charge la gestion de projets de construction, en assurant le management d’équipes opérationnelles et la conformité aux réglementations du secteur.

Votre maîtrise de l’ingénierie financière, des outils de gestion de planning et de reporting, ainsi que votre expertise en logements locatifs et en accession, seront des atouts essentiels pour mener à bien nos opérations.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous et contribuez à des projets innovants et impactants !

Compétences clés :

• Leadership / Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés et donner du sens
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Aptitude à négocier et à convaincre ces interlocuteurs
• Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les différentes parties prenantes
• Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus de manière efficace
• Esprit d'équipe et loyauté : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres directions en privilégiant systématiquement les intérêts de l'entreprise.
• Rigueur et esprit de synthèse / transparence et clarté dans la communication ascendante
• Proactivité / Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions avant qu'ils ne deviennent critiques.
• Éthique professionnelle / intégrité et respect des engagements pris envers les clients et les partenaires.
• Capacité de représentation et de valorisation de son pôle et de l’entreprise