Nous recherchons notre future (e) formateur (trice) interne.
Rattachée (e) à notre Responsable Formation vos missions seront les suivantes:
Déployer une offre de formation en adéquation avec les besoins
- Être le point de contact de la direction et des managers pour déterminer, comprendre et traduire les besoins en formation,
- Construire et concevoir des programmes et supports de formation pédagogiques, innovants et de qualité ,
- Effectuer une veille régulière et mettre à jour les contenus de ses formations,
- Suivre les performances et les réponses des salariés face aux formations;
Animer des séminaires, ateliers, sessions individuelles de formation
- En lien avec la gestionnaire formation, préparer la programmation et l’organisation des sessions de formation,
- Assister et encadrer les nouveaux entrants,
- Animer des sessions de formation.
Assurer une rôle de référent parmi la communauté des formateurs occasionnels/tuteurs internes
- Animer le réseau des formateurs internes, développer leur sentiment d’appartenance à la communauté et favoriser les échanges de bonnes pratiques,
- Répondre à leurs questions, leur apporter des conseils, échanger des articles de veille et des contenus digitaux sur la pédagogie,
- Accompagner sur le terrain et coacher les nouveaux tuteurs.
· Compréhension des méthodologies et outils de pédagogie
· Curiosité vis-à-vis des métiers et procédures internes
· Maitrise du pack office et notamment Powerpoint
· Compétences en matière de communication, de pédagogie, de présentation et de prise de parole en public
· Dynamique, positif et créatif
Permis B obligatoire, des déplacement réguliers à prévoir sur les agences