Informations générales
Fonction
Construction / Promotion / Développement
Description du poste
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Missions Sous la responsabilité du Responsable Recouvrement et accompagnement social, le Gestionnaire Contentieux a en charge les dossiers contentieux des locataires sortis. Il assure le recouvrement des créances litigieuses en participant à la maîtrise des risques financiers.
- Vous assurez le recouvrement des impayés des dossiers contentieux locataires partis : Vous établissez les demandes de recours auprès de l’Etat ; Vous faites procéder aux enquêtes de solvabilité et faites rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires partis en dette ; Vous garantissez la conformité des procédures de voies d’exécution, le respect des formalités et des échéances ;
- Vous gérez et suivez les dossiers de surendettement dans le respect des délais (courriers de réponse à la Banque de France, transmission d’un avis motivé et de contestation éventuelle, effacement de dette…) ;
- Vous êtes le référent du service auprès du prestataire en charge des dossiers « sortis externalisés » et vous vous montrez réactif afin d’optimiser le recouvrement des créances par la communication, dans un délai très contraint ; de l’ensemble des informations demandées (compléments d’information, relevés de compte actualisés, gestion des certificats d’irrécouvrabilité …) ;
- Vous êtes en charge, sous la direction du Responsable Back Office Contentieux, du suivi des dossiers irrecouvrables passés en perte (enregistrement et clôture sur l’outil informatique, suivi du tableau de passage en perte) ;
- Vous actualisez et suivez, si besoin, les tableaux de Reporting.
- Vous maîtrisez les tâches administratives afférentes à la gestion des dossiers de votre portefeuille (numérisation des pièces de procédure, GED, archivage …) ;
- Vous participez, si besoin, à des réunions de travail avec les partenaires du service (huissiers, avocats …) ou en interne ;
- Vous suivez, contribuez et commentez les résultats juridiques et financiers de votre activité.
Profil
Profil
Formation et Expériences
Formation juridique Bac+3/4
(ENP, Master 1 Droit
Immobilier, Licence Gestion
Immobilière)
Une expérience de 3 à 5 ans
dans un poste similaire est
souhaitée
Savoir et Savoir-faire
Code de Procédure Civile
Maîtrise des procédures de
recouvrement et d'expulsion
Droit des Baux
Réglementation du logement
social
Outils informatiques (Internet,
Office 365, Cassiopae Habitat)
Elaborer, suivre et analyser le
plan d'action
Norme ISO 9001 et audit
interne
Savoir-être
Esprit d'analyse
Réactivité et autonomie
Qualités relationnelles / Esprit
d’équipe
Diplomatie et Rigueur
Pugnacité
Aptitude à la négociation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 92 - Hauts-de-Seine
Lieu
Clichy
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)
Spécialisation du diplôme
Autre filière