3F Normanvie, filiale du groupe 3F Immobilier, est une entreprise Sociale pour l’Habitat gérant plus de 24 000 logements sociaux répartis sur toute la Normandie.
Au quotidien, nous accompagnons les ménages normands dans leur parcours de vie, que ce soit en proposant des logements locatifs de qualité ou bien en présentant des projets d’accession à la propriété.
Notre syndic de copropriété est également présent pour suivre les résidences que nous mettons en vente.
Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir une grande qualité de service à nos locataires.
Notre ambition est de porter une attention particulière aux enjeux de la transition environnementale tout en prêtant une attention particulière au pouvoir d’achat des familles.
C’est dans ce contexte que nous souhaitons accueillir dans nos équipes un/une :
Responsable d'antenne F/H
Vous piloterez l'activité de gestion du patrimoine sur un territoire décentralisé en garantissant le bon fonctionnement de l'antenne et en représentant la société auprès des partenaires institutionnels, des collectivités et des syndics de copropriété. Vous organiserez les missions de vos équipes en vue de la satisfaction client.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Le développement de relations partenariales
Porter les enjeux stratégiques de la société et participer à son développement sur ce territoire
Construire et animer un réseau partenarial fort avec l’ensemble des acteurs (collectivités territoriales, représentants des locataires…)
Représenter la société auprès de nos partenaires
Proposer et mener des projets d’innovation sociale sur son territoire
La gestion des ensembles immobiliers
Garantir la mise en location en réduisant les taux d’inoccupation selon les objectifs annuels fixés et en veillant au maintien des équilibres des programmes.
Suivre le recouvrement des sommes dues et prendre toute initiative de nature à améliorer le traitement des impayés pour respecter les objectifs annuels fixés.
Veiller à l'entretien et au développement du patrimoine
Management
Animer une équipe pluridisciplinaire en les intégrant pleinement au projet de l’entreprise
Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe ; assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe en lien avec la RRH.
Participer aux projets transversaux et pour certains en assurer le pilotage.
Veiller au respect de la cohérence des pratiques en matière de gérance au sein de l’entreprise.
Le développement de relations partenariales
Porter les enjeux stratégiques de la société et participer à son développement sur ce territoire
Construire et animer un réseau partenarial fort avec l’ensemble des acteurs (collectivités territoriales, représentants des locataires…)
Représenter la société auprès de nos partenaires
Proposer et mener des projets d’innovation sociale sur son territoire
La gestion des ensembles immobiliers
Garantir la mise en location en réduisant les taux d’inoccupation selon les objectifs annuels fixés et en veillant au maintien des équilibres des programmes.
Suivre le recouvrement des sommes dues et prendre toute initiative de nature à améliorer le traitement des impayés pour respecter les objectifs annuels fixés.
Veiller à l'entretien et au développement du patrimoine
Management
Animer une équipe pluridisciplinaire en les intégrant pleinement au projet de l’entreprise
Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe ; assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe en lien avec la RRH.
Participer aux projets transversaux et pour certains en assurer le pilotage.
Veiller au respect de la cohérence des pratiques en matière de gérance au sein de l’entreprise.
