Informations générales
Entité
Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d'emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.
Référence
2024-13228
Fonction
Conformité, Risques et Contrôle Permanent
Description du poste
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Les missions du Responsable de Risques et Contrôles Groupe sont notamment :
- Le pilotage de la mise en œuvre des politiques de gestion des risques et de Contrôle Interne au sein du Groupe Action Logement.
- De proposer les orientations en matière de Risques et de Contrôle aux filiales en tenant compte de la stratégie de l’entreprise.
- La mise à jour du référentiel AL (Risque, Processus, Contrôle) et les guides méthodologiques.
- D’organiser et superviser l’activité au sein de son pôle dans une logique d’amélioration continue.
- De contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maîtrise des activités.
- D’animer la mise en œuvre du contrôle Interne et Sapin 2 à l’échelle du Groupe (animation notamment d’un réseau de référents métiers).
- D’identifier les risques émergents.
- De participer à l’alimentation des cartographies des risques opérationnels et Sapin 2.
- De piloter, sur son domaine, les outils (Système de gestion des risques) de la Direction.
- Prépare les communications relatives au contrôle interne et rend compte aux organes dirigeants, notamment au comité d’audit, du niveau de maîtrise des risques et des contrôles au sein des entités ALI-ALG et du Groupe.
Profil
- Connaissance des activités du Groupe Action Logement.
- Maitrise des techniques de Contrôle Interne, gestion des risques et d'audit.
- Maitrise de l'organisation type des différents niveaux de contrôles internes.
- Compétences managériales.
- Capacité à créer, piloter et suivre un plan de contrôle.
- Capacités à travailler en mode collaboratif, transverse à la Direction, de manière pragmatique.
- Capacités analytiques.
- Capacités de synthèse et rédactionnelles.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Connaissances informatiques et gestion des données constituent un avantage significatif.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 75 - Paris
Lieu
Paris XIII
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Spécialisation du diplôme
Autre filière
