Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l’immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 104 millions d’euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Stratégique et Technique.

Vos missions

• Envie d’être partie prenante dans le développement d’une entreprise sociale de l’habitat ?
• Vous êtes aguerri.e aux enjeux énergétiques et techniques dans le secteur du logement ?
• Votre curiosité sur la data est reconnue dans vos dernières expériences ?

Vous êtes peut-être notre futur ou future Responsable des données et de la stratégie patrimoniale !

En lien avec les préconisations financières et les évolutions réglementaires, vous pilotez la stratégie patrimoniale d’Habellis dans le respect des orientations fixées par la Direction Générale. Vous êtes garant.e de la fiabilité des données concernant le patrimoine d’Habellis. Vos missions sont les suivantes :

• Garantir les orientations stratégiques sur le gros entretien, la réhabilitation, la démolition et la vente,
• Assurer et suivre en transversalité de la déclinaison du Plan Stratégique Patrimonial (PSP) en lien étroit avec les équipes de maitrise d’ouvrage, les services patrimoine,
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations effectives du PSP,
• Produire les atterrissages et bilans réguliers de la stratégie patrimoniale,
• Garantir la mise à jour de la base de données et suivre les mouvements et les évolutions (ventes, démolitions, acquisition, construction …),
• Veiller à la bonne réception des données transmises par les différents services (plans, convention APL, …) et en assurer la cohérence,
• Piloter l’enquête d’occupation sociale et déterminer ensuite les évolutions de loyers possibles sous validation de la Direction,
• Organiser et rendre accessible ces données aux autres services et aux utilisateurs en fonction des besoins,
• Animer, encadrer et motiver une équipe.

Diplômé.e d’un Bac +3 dans le domaine de la construction, la data ou le logement social, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez nécessairement une expérience affirmée en management et dans un environnement immobilier. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vos qualités rédactionnelle et de synthèse sont démontrées dans votre expérience.

La rémunération est à définir en fonction de votre profil.