In’li Grand Est, filiale du Groupe in’li, a pour mission de construire et d’acquérir des logements à prix maîtrisés, principalement dans les zones du Grand Est où les tensions locatives sont les plus fortes. Nous apportons ainsi une réponse durable à la crise du logement, en facilitant l’accès au logement des salariés et jeunes actifs, renforçant l’attractivité des territoires et le lien emploi-logement.

Avec 54 collaborateurs répartis entre Strasbourg et Metz et un parc de 2 748 logements, nous poursuivons notre développement et recherchons notre futur(e) :Responsable Patrimoine H/F

📍 Poste basé au siège de Strasbourg,

avec déplacements réguliers à Metz et dans les départements 67, 68, 54 et 57 (non exhaustif)

📑 CDI – forfait jour – véhicule de service

Vous serez le garant de la sécurité, de la qualité et de la cohérence des opérations d’investissement et de maintenance. À la tête d’un service de 18 collaborateurs (dont 5 en management direct), vous piloterez la politique de maintenance, de gros travaux et d’entretien du patrimoine, au service de nos locataires.

Vos missions principales:

Management du risque : assurer la couverture des risques liés aux biens et aux personnes, garantir la conformité réglementaire des fournisseurs.

Maintenance prédictive : élaborer et suivre le plan de maintenance à partir du PPT (plan pluriannuel de travaux), gérer les contrats et marchés.

Maintenance curative et réglementaire : mobiliser les ressources, contrôler l’activité, veiller au respect des normes (amiante, accessibilité, légionellose, performance énergétique…).

Pilotage des projets : rédiger les cahiers des charges, participer aux appels d’offres en lien avec le service juridique.

Suivi des équipements et prestataires : garantir le bon entretien des installations (ascenseurs, climatisation, VMC…), gérer les déchets, animer les relations avec les partenaires externes.

Gestion des copropriétés : assurer le lien avec les syndics et représenter l’entreprise en Assemblée Générale.

Budget et reporting : élaborer et suivre le budget annuel d’entretien et de travaux, valider les opérations engagées par vos équipes.

Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Compétences clés :

Ø  Management d’équipe (10 personnes minimum)

Ø  Gestion budgétaire et financière

Ø  Rédaction de cahiers des charges et analyse d’appels d’offres

Ø  Conduite de projets et mise en place de procédures

Ø  Maîtrise des normes techniques, réglementaires et environnementales

Ø  Connaissance des techniques du bâtiment et VRD