Vous souhaitez intégrer une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat ? Relever le défi sociétal majeur lié à la transition démographique ? Rejoignez Énéal, foncière médico-sociale, nationale, du Groupe Action Logement.

Énéal a pour objectif d’apporter une solution d’hébergement globale à la problématique d’accueil de seniors en perte d’autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d’acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation et de réhabilitation.

Pour atteindre son objectif, Énéal, a fait de l’innovation l’un des piliers de son projet et y consacre un service dédié dont le rôle est de soutenir le développement de l’entreprise au travers 3 missions :

-COMPRENDRE et ANALYSER les besoins actuels afin de les rendre accessibles aux équipes d’Enéal, ANTICIPER les futures évolutions du secteur médico-social et de la Silver Economy
-IDENTIFIER les solutions utiles et efficaces en réalisant de la veille de qualité auprès des filiales du groupe Action Logement, de nos établissements et chez nos partenaires
-VALORISER et AIDER à déployer les solutions qui fonctionnent en développant des outils permettant le déploiement opérationnel

Quelle sera votre mission pendant ce stage ?
Vous participerez activement à la mise en place et au déploiement du pôle innovation d'Enéal. Vous assisterez le chef de projet prospective et innovation sur les missions suivantes :
-Recherche et identification de solutions innovantes
-Analyse et évaluation de ces solutions par le biais d’entretiens avec les porteurs de projet
-Création et mise en place d’outils pour aider le pôle à évaluer les solutions, suivre un portefeuille de solutions et diffuser les solutions pertinentes auprès de nos filiales, gestionnaires, partenaires et services en interne
-Préparation et animation d’ateliers et de sessions de pitchs start-up

Ces missions pourront être adaptées et seront amenées à évoluer en fonction de votre profil, de vos appétences et des besoins immédiats du pôle innovation.

Profil recherché
Vous serez amené à échanger avec de nombreux acteurs internes et externes à l’entreprise. De plus, Enéal conçoit, construit et gère des habitats destinés à des résidents âgés, parfois en perte d’autonomie et ayant de faibles revenus. Nos métiers et nos missions ont du sens et demande une certaine sensibilité et empathie.
Nous cherchons donc une personne ayant de grandes qualités humaines :
-Travail en équipe
-Polyvalence et adaptabilité
-Curiosité et écoute

 
Mais également ayant des compétences :
-Gestion de projet
-Aptitudes rédactionnelles
-Capacité de synthèse

Que vous connaissiez ou non les secteurs du médico-social, du logement social ou de la silver économie, nous vous accompagnerons lors d’un parcours d’intégration afin que vous puissiez rencontrer les acteurs clés et que vous vous familiarisiez avec nos activités.

Issu d’une école d’ingénieurs, de commerce (filière entrepreneuriat, management de l’innovation, …), ou encore de design, vous êtes à la recherche de votre stage de césure ou de fin d’études et faites preuve d’une réelle appétence pour l’univers de l’innovation et les missions d’utilité sociale.

Poste à pourvoir dès janvier 2025

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance, filiale du groupe Action Logement ?
Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous!

Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

Pourquoi Enéal, pourquoi ce stage ?
Pour participer à la création d’un pôle innovation, échanger avec de nombreux métiers différents en interne et des acteurs de la silver économie et de l’innovation en externe. Pour être un acteur concret de missions qui ont du sens.

Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !
-Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
-Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d’accueil de formation des apprentis