Informations générales
Fonction
Maintenance / Réhabilitation
Description du poste
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d’enrichir vos compétences
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l’offre suivante :
Technicien référent H/F CDI – Bordeaux
Rattaché au service Contrats Equipements, au sein du pôle travaux équipements, vous aurez comme principales missions de mettre en oeuvre le plan de travaux annuel sur les chaufferies collectives, coordonnées les actions techniques sur un territoire locatif de 10 000 logements environ et veiller à la bonne tenue du patrimoine concerné (traitement de réclamations techniques locatives, veiller à la sécurité des personnes et des biens...
Vos principales missions seront les suivantes :
Sur un patrimoine affecté (5.000 logements environ) :
- Organiser la réponse technique sur ce territoire
- Manager un technicien Travaux dédié à ce territoire
- Gérer les budgets affectés
- Piloter les travaux d'amélioration et d'entretien programmé du patrimoine concerné (consultations : respect du code des marchés publics)
- Piloter les travaux liés aux sinistres (incendies, intempéries), rétrocession, désamiantage (via maîtres d'œuvre, AMO)
- Participer à la programmation de travaux sur 10 ans.
- Assurer l'assistance technique aux équipes de gestion dans le cadre des réclamations Locatives et gérer les travaux imprévus à l'échelle du territoire
- Apporter une assistance technique aux différents services de la société
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Avantages sociaux
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d’abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d’intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Profil
Issu d'une formation technique de type BTS bâtiment ou génie civil ou génie thermique, économiste de la construction, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire
Des déplacements étant à prévoir, un véhicule et le permis B sont requis (des véhicules en autopartage sont disponibles)
Votre profil ?
- Reconnu pour votre sens de l'organisation, de l'autonomie, de l'investigation et de l'analyse.
- Connaissances en termes de réglementation et normes s'appliquant aux bâtiments (ERP, locaux d'activité, d'habitation).
- Connaissances technique en thermique et en bâtiment.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- A l'aise sur des sujets comme les missions de maîtrise d'oeuvre, bureau de contrôles, Coordonnateur SPS, diagnostics immobilier etc.
- Connaissance en code des marchés publiques
- Connaissances sujets amiantes et plomb dans les bâtiments d'habitations (diagnostics, travaux etc.)
- Curieux, réactif(ve), polyvalent et pour vous, l'esprit d'équipe est essentiel dans votre travail.
MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C’EST QUI ? C’EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l’un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde
Lieu
Bordeaux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 3 (Licence, Prépa)
Spécialisation du diplôme
Autre filière