Dans le cadre de la politique du service Entretien et Maintenance, le Technicien assure la veille technique et le maintien en bon état du patrimoine et des équipements dont il a la charge (maintenance préventive et corrective).
Il assure le suivi des interventions techniques.
Il réalise les états des lieux « entrants » et « sortants ».
Il intervient dans la gestion des sinistres de la déclaration du sinistre à la réception des travaux.
Activités principales
Remise en état des logements vacants
Etablissement des états des lieux « entrants » et « sortants »
Interventions techniques sur le patrimoine en appui au service Cadre de Vie
Gestion des sinistres et suivi des garanties (Bon fonctionnement, Dommage-ouvrages, Multirisques habitat…)
Veille patrimoniale (Pérennité du bâti et de ses équipements)
Lancement et suivi de toutes les opérations relevant de sa mission conformément aux normes et règles en vigueur et suivant un plan de charges défini
Surveillance technique du patrimoine de sa compétence, et notamment en matière de sécurité
Information et alerte auprès de sa hiérarchie des dysfonctionnements et des défectuosités constatées
Prise de mesures nécessaires en cas d'urgence ou de danger
Localisation et diagnostic des pannes ou anomalies
Rédaction des rapports techniques
Commande de travaux auprès des prestataires dans le cadre du budget alloué au service, contrôle de l’activité de ces prestataires
Adaptation de ses pratiques et connaissances en fonction de l’évolution des technologies
Traitement des sinistres (suivi des travaux, représentation de l’entreprise lors des expertises) dans le cadre des différentes garanties
Rôle de conseil auprès des locataires pour l'utilisation des installations/équipements, rôle d’information sur leurs droits et devoirs
Liste non exhaustive
Compétences clés
Ø Application des normes et réglementations Qualité en vigueur
Ø Compétences techniques liées au métier
Ø Aisance relationnelle
Ø Capacité de rédaction
Ø Capacité de négociation et de communication
Ø Maîtrise des outils bureautiques
Ø Capacité à décider, à rendre compte
Ø Capacité à fonctionner en mode projet et en transversalité
Ø Capacité d’analyse et synthèse
Ø Capacité à assurer une veille dans son domaine d’activité
Qualités
Ø Confidentialité et discrétion professionnelles
Ø Esprit d’équipe et ouverture d’esprit
Ø Autonomie
Ø Rigueur
Ø Sens de l'initiative
Ø Gestion des priorités
Ø Réactivité
Ø Maîtrise de soi
Ø Aptitude à travailler en équipe