Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine, le Responsable Réhabilitation met en œuvre les orientations stratégiques du service. - Vous supervisez la réalisation par vos équipes des montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations de réhabilitation ainsi que la phase chantier ;
- Vous êtes garant du respect des délais, coûts et de la qualité des opérations pilotées par votre équipe ;
- Vous organisez l'activité de votre service (affectation des opérations, suivi financier, avancement) ;
- Vous planifiez le passage des dossiers dans les différents comités décisionnels ;
- Vous établissez le reporting de l’activité et êtes force de proposition sur l’amélioration des outils et process ;
- Vous vous assurez de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des projets dont vous avez la responsabilité.
- Vous assurez la coordination et les échanges avec les autres directions
- Vous êtes garant du budget et des recettes (Subventions, CEE et TFPB) pour les opérations de réhabilitation ;
- Vous êtes le représentant de la société auprès des partenaires ;
- Vous êtes force de proposition sur les sujets liés à l’innovation et à la décarbonation Management
- Vous animez et pilotez l’activité du service;
- Vous déterminez les objectifs prioritaires de chacun et en assurez la cohérence avec les objectifs globaux de la Direction Patrimoine et de la Société ;
- Vous participez en lien avec la Direction des Ressources Humaines au recrutement et à l’accueil de nouveaux collaborateurs, ainsi qu’au développement des compétences de l’équipe au travers de la mise en œuvre du plan de formation.
Formation et Expérience
BAC + 4/5
Formation d’Architecte, d’ingénieur en
Bâtiment ou d’urbanisme.
Formation en Maîtrise d’Ouvrage ou
expériences justifiant de l’acquisition de
compétences équivalentes.
Savoir et Savoir-faire
- Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation du bâtiment
- Connaissance des diagnostics du bâtiment et des enjeux de sécurité
- Mobilisation des fournisseurs dans l’intérêt des clients
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet, logiciel métier)
- Permis de conduire indispensable
Savoir-être
- Sens des priorités
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et
- rédactionnelles
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse